公务员改成聘用制(公务员要逐渐实行“聘用制”了)

下面是好好范文网小编收集整理的公务员改成聘用制(公务员要逐渐实行“聘用制”了)，仅供参考，欢迎大家阅读！

“铁饭碗”要破了？公务员要逐渐实行“聘用制”了。

公务员改聘任制了，近期新闻不断，看来是真的了，标志着中国职场，将进入全面雇佣制的时代。

公务员的岗位一向热度都很高，所以很多大学生都想考公上岸。因为一直以来公务员都被认为是“铁饭碗。”只要考上了，就终身有保障了，就旱涝保收了！

但现在要实行“聘用制”了。

很多公务员听到这个消息后犯愁了，他们当初都是为了拥有稳定的工作才报考公务员的，如果公务员实行聘任制之后，似乎和私企员工没有什么区别了。

这是一个继改革开放之后，又一个可以载入史册的里程牌，没有想到高层决策如此高效，务实，制约国内人力资源市场，发展的壁垒终于要打破啦！40年行政化的编制和市场化的雇佣制被打破了。尤其到了全人类百年未有之变局的时间节点，矛盾集中爆发，就业难，招工难，用工难并存，公考过热。很多人没有工作，灵活就业者达2亿人。

那么体制内呢？问题同样严重：许多年轻的公务员考取编制后，直接躺平等退休，广大基层公务员，没有足够的晋升机会和通道，严重消磨了他们的工作热情一些优秀的基层和中层领导干部缺少能做事的班底，人员冗余副职领导超编普遍存在，公务员取消终身制意义重大，将快速推动国内人力资源的市场化进程。

聘任制公务员的入职门槛不高，更容易被录取，聘用制公务员一般都是面对社会招聘，对应聘者的专业性要求比较高，会通过考试和考查两种方式筛选人才，与其他普通行业招聘职工大同小异。

如今社会上的就业压力越来越大，工作也不好找，能考上公务员或者进入事业单位编制，还是很多年轻人的梦想，因为公务员在很多人养老是铁饭碗，收入稳定，社会地位高，买房看病可以享受很多优惠。只要没有什么过错，可以一直干到退休，退休金又高！但现在被打破了。

随着社会不断地进步，现在很多岗位都将面临重大的改革，在大学老师，护士等岗位被踢出事业单位编制之后。公务员跟着即将实行“聘任制”，这意味着公务员的“铁饭碗”将会被打破，700万“体制内”的员工将成为“合同工”。

最新修订的公务员考核规定，第22条就写明了，如果连续两年考核确定为不称职等级，将予以辞退，而且今后公务员不再以招考为主，国有企业，高等院校和科研院所，以及事业单的人员都可以调任公务员队伍，除此之外还有规定，当我们去一些部门办事的时候，工作人员态度不好或者推诿不办事。那么无论这个人是公务员，还是事业单位的人员，或者是村里的干部，只要对老百姓的事不负责不上心。将会受到严厉的处罚，严重的话将直接开除。

对此，大家有什么看法呢？