聘用制教师和谁签合同 教师招聘合同与事业编区别

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谢邀~二者最大的区别在于稳定性，事业编属于铁饭碗，基本不会有失业风险，享受当地事业单位统一的福利待遇。合作制教师是跟用人单位签订劳动合同，属于雇佣关系，稳定性远远不及事业编。

一、什么是教师编制？

教师编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员（通常指的是教育局直属的学校教职工，也就是我们常说的公办学校教师）。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，以及民办教育学校的任课教师。教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。​​

二、编制教师有什么优势？​​

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。（部分地区部分岗位的教师会是差额事业编，差额事业编既财政拨付一部分工资，自收一部门）。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有社保和退休金。（部分一线教师退休都是高职离休，非编就没有可能）

第四、社保缴纳问题：有编制的全额（政府和个人各承担一部分，尤为突出的是住房公积金，在编的教师住房公积金基本可以维持个人的月供，但是非编教师很多就没有这一待遇，尤为经济欠发达地区明显）。

第五、编制教师在享受很多社会资源上有优势，比如，消费贷款，房子贷款等，在编人员可以凭身份和工作性质贷款，非编内人员只能抵押贷款。而且额度不不一。

第六、教育资源的优势，在编教师的子女可以随教职工享受当地的或者本校的教育资源，编外教师不一定，有的非本地户口想进公办学校读书都难。

第七、教师在学校的教学及岗位分配上，重点岗位，重要部门优先任命在编教师。再N逼的编外教师在学校环境中也只有做贡献的份，当然还得时时刻刻维系与领导的关系，要不提桶走人。那在编的就不一样，做事随心，哈哈，不是诋毁谁，故意攻击谁啊，纯属社会一般现象。

​三、编制教师相关问题答疑​​

1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

答:拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位"逢进必考"原则，还要经过考试录用（考试通常分为笔试+面试）。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即"在编人员"。录用后如果学校因超编而成为"编外人员"，实际上仍是我们俗称的"在编"人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。​

2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?

答:考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。​

3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答:原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。​

4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?

答:a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配（有的地市区报考时会明确你的报考岗位），到学校报到，当然作为人才的你们，到了学校教什么，怎么教，校长、教务主任统一协调安排。这就是我们常说的，数学是体育老师教的，政治历史是语文老师兼职的。哈哈开个玩笑！​

5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?

答:教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。

01.教师资格证考试从2015年起施行全国统考，基本上每年举行2次统考，笔试统一组织，面试各地市区组织上报综合成绩。考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;

02.教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市区县一级统一组织考试，其次是人社部和教育部针对应届毕业生组织的校园招聘，国家教育规划的特岗教师招聘，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。

四、图解编制与非编制​​

总结一下就是：