合同管理工程师 合同工程师工作内容

2023-11-14 12:22:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的合同管理工程师 合同工程师工作内容,仅供参考,欢迎大家阅读!

合同管理工程师

合同工程师工作职责

1. 有建设单位合同管理、律师或咨询公司的行业从业经历。。

2. 对建筑工程合同文件了一定的理解,掌握建筑工程风控点。面试考评项

企业对合同工程师要求

以下内容来自看准网企业对合同工程师的职责要求

要求A

岗位描述:

1、熟悉相关政策法规,3年以上建筑工程合同制作/审核工作实践经验,熟练编制合同文本、合同审核实际工作。

2、具备良好的团队协作精神。

3、具备良好的沟通能力、分析处理问题能力。

要求B

要求C

任职资格:1、40岁以下,经济管理、经济法、法律专业或工程相关专业大学本科以上学历;2、良好的职业道德;3、熟练掌握国际商贸、采购、合同和国际法律知识;4、5年以上大中型石化工程项目合同管理工作经验。

立即投递

职位薪资:130-180元/天经验:在校/应届学历:大专类型:新实习生职位

年轻人的第一份工作包吃包住。双休!!双休!!双休!!主要工作内容解决用户在使用APP中遇上的各种问题福利待遇:培训补贴+全勤+高温补贴+高等人才补贴

经验:3-5年学历:本科类型:全职

立即投递

职位薪资:10-15K·13薪经验:10年以上学历:本科类型:全职

年底绩效

经验:3-5年学历:大专类型:全职

1、负责审核施工方的计量支付、计划统计、工程分包和延期及费用索赔、工程变更的审查处理管理工作;2、全面熟悉合同条款、工程量清单、技术规范、设计图纸等合同文件,在有关专业工程师的配合下,严格按照合同文件及监理程序及时准确地做好计量拨付和月进度报表;3、深入工程现场,随时掌握施工现场动态和工程进展情况,按时填报上级主管部门要求的各种报表,做到数量真实、计量准确;4、审核承包商申报的支付报表,每项工程数量均应有签认的检验单和工作数量计算表。工程变更、材料预付款、索赔等均应有签认的凭证;5、督促承包商及时准确地呈报工程进度报表;6、建立计量支付 、索赔、变更台账;7、办理驻地监理工程师交办的其它工作;持有交通部造价工程师证书及监理工程师证书优先考虑;

经验:1-3年学历:大专类型:全职

主要负责合同商务条款审核。要求:法律等相关专业毕业,有1年及以上合同审核工作经验。

经验:3-5年学历:大专类型:全职

合同计量资料,0号清单整理,劳务队伍结算

技能要求:收款、结算、商务合同薪酬区间:4-6k(包食宿、年终奖金、绩效奖金)岗位职责:1、负责公司销售合同签订、编制工程结算,完成销售合同商务流程;2、销售合同台账管理,跟进应收货款回收工作;3、与客户沟通协调推进解决销售合同执行过程中的异常问题;4、下达公司商务指标,落实完成各项商务指标,对指标执行差异情况进行分析并改进。5、完成领导交办的其他事项。任职要求:1、工程类、统计类、财务类相关专业,大专及以上学历。2、熟练操作Word、Excel等办公软件。优先录用有相关岗位工作经验者。

立即投递

职位薪资:15-30K经验:3-5年学历:本科类型:全职

工作职责:1、负责寻找适合L3重卡商业化落地的行业机会,并积极探索研究,不断思考L3重卡货运体系搭建运营;2、负责市场目标客户开发、投标、商务谈判、客户关系维护,促进销售业绩达成;3、积极主动沟通及协调内外部团队,确保项目顺利落地,并跟进客户异常处理,保障客户应收款按期收回。任职资格:1、本科及以上学历,物流领域直客客户销售经验,熟悉客户销售全流程;2、具有行业客户直客资源,有开发和支持行业大客户经验。具有合同物流商务开发经验者优先;3、有良好的沟通谈判能力及协调能力,具有强烈的目标导向。

1、对生产设备有相关工作经验的优先2、认真负责、有责任心、细心、吃苦耐劳3、该工作需对各类生产设备、产品等进行检验、需对设备有一定的了解基础4、有较强的沟通及协调能力

经验:在校/应届学历:不限类型:校招职位

可接受实习和应届毕业生,签订劳动合同 提供实习证明底薪无责任4000+个人提成6%-25%(业绩5万提成在1万)+阶梯奖金500-2000不等=综合薪资15000起步 没经验刚来需要学习的阶段 公司很多实习生第一个月第二个月均薪资在8000左右 能力较强则5.6万不上限岗位职责:1.公司提供资源,有固定的市场,公司在市场都有分公司在 知名度高,客户针对各行各业的中小型企业老板或者法人,对于自己人脉圈的积累都有很大帮助。2.团队经理带着整个团队一起开车去市场面见客户,介绍公司业务,促成成交,成交之后交给其他团队负责就不用再管了,工作时间自由,不受公司约束。3.专业的客户开发部门,工作轻松无任务,前期有带薪培训,入职到团队有老员工一对一带 有无经验均可任职资格:1.男女不限,大专以上学历,形象端庄大方,年龄18-30岁经验不限,可接受应届实习生2.口齿清晰,普通话标准,无纹身,有一定的沟通能力和语言表达能力3.敢于挑战自己,挑战高薪,好学上进,认真务实4.适应能力强,有责任心5.有团队精神,有一定抗压能力工作时间: 早九晚六点半,享受法定节假日和带薪年假,提供住宿团队优势:1.纯写字楼内办公,良好的办公环境,公司实力雄厚。2.易出单,高额提成6%-25%,高于同行业,只要努力每月万元以上,只要努力 一两年买车,三年买房,提供买车补贴3.团队以90后 00后为主,团队年轻化,氛围浓厚,和谐温馨,无内斗。4.晋升空间大,公司所有管理层全部公司内部选拔5.生日福利,聚会聚餐。享受国内外旅游和社保6.奖励有红包、现金、电动车、ipad 苹果手机、电动足浴盆等各种奖品7.孝敬金 根据业绩每月直接打给父母 500/700/1000等 孝敬金8.年终奖是所有每月孝敬金的总和职业发展方向:员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人总公司地址:管城区紫荆山路商城路兴达国贸4楼401分公司地址:新郑市华南城二路与郑新快速路交叉口中原电商大厦B座3楼301


相关文章

专题分类