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- 全职合同最短期限 劳动合同法是否规定了合同的最短期限
- 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。据此，《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制，公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的劳动合同。...
2023-09-12 -
- 签了三年有效期的合同还会涨工资吗 签了3年的合同，一定要干满3年吗
- 根据劳动法，实习期间提前3天（还是一周来着？）、正式雇佣期间提前30日告知对方即可解除劳动合同。这就是法律意义上解除劳动合同作为劳动者所需要尽到的义务了。只要你做到这些，公司没有理由、更没有权力不允许你辞职，或是克扣工资（当然，前提是你...
2023-09-12 -
- 劳动合同没有约定报酬 劳动合同中对于劳动报酬未明确约定，应当如何处理
- 无集体合同约定，应当实施同工同酬。所谓同工同酬，是指对同种、同类工作岗位的劳动者应当同等对待，支付同等工资。本案中，公司所谓的新进员工即要扣发20%的工资是没有依据的，不符合同工同酬原则的。虽然李先生是新进员工，但是其操作工的岗位、工作...
2023-09-12 -
- 建设工程施工合同交底是指什么进行交底 建设工程合同交底的内容包括
- ⒊对于涉及结构安全的质量问题，应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定，立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施;由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，承包人实施保修。...
2023-09-12 -
- 合同法司法考试题 大学《合同法》期末考试题及答案
- 违约责任是当事人违反了有效合同后应当承担的法律责任，所以凡是违约责任必然是当事人因不履行合同或不完全履行合同导致的法律后果。(2分)违约责任的主体应是有效合同的当事人，是有权独立主张自己利益和独立参加仲裁或诉讼活动的主体，主体资格是主体...
2023-09-12 -
- 某招标工程采用单价合同，如投标书中出现明显的总价和单价的计算结果不一致时，正确的做法是( )。
- 【解析】本题考查的是单价合同。单价合同的特点是单价优先。对于投标书中明显的数字计算错误，业主有权力先作修改再评标，当总价和单价的计算结果不一致时，以单价为准调整总价。...
2023-09-12 -
- 租赁合同可以签半年吗(房屋租赁合同到期后，合同是否就自动续签了)
- 不定期合同的产生有三种情形:一、当事人在合同中未约定明确期限；二、当事人约定租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁；三、租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效...
2023-09-12 -
- 铝合金门窗加工合同书
- 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方代表签字或盖章后生效，若有不尽事宜，双方以工作接洽单方式确定或另行协商处理完成。...
2023-09-12 -
- 劳动合同风险金 用人单位不得向劳动者收取风险抵押金
- 建筑施工行业具有特殊性。在建筑施工行业中，企业向项目经理收取风险抵押金等抵押性钱款的行为非常普遍，甚至有些建筑施工企业已经将收取风险抵押金等抵押性钱款作为一项公司管理制度。在通常情况下，建筑施工企业会与项目经理签订“内部目标责任书”或“项目...
2023-09-12 -
- 石场股权转让合同 石材厂股权转让协议
- 根据《探矿权采矿权转让管理办法》第六条的规定，采矿权转让应符合相应的条件，甲方承诺转让的采矿权已达到以下条件：...
2023-09-12
