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- 试用期病事假超过多少天解除 员工试用期管理——试用期员工的医疗期
- 试用期内的员工是否有医疗期?医疗期内能否解除劳动合同呢?张律师表示，据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月...
2023-06-26 -
- 商品房签合同流程(买房签合同的注意事项及流程，买房签合同是什么合同)
- 一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证许可证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。...
2023-06-26 -
- 单式联运合同相对性 合同的相对性及其例外
- 甲乙签订合同，甲作为债权人经债权转让给丙，这意味着甲就从原先的债权债务关系中脱身而出了，并取得了债权人的身份，这时合同约束乙和丙，乙和丙就成为合同上新的债权债务当事人了，这是债权转让。...
2023-06-26 -
- 解除劳动合同流程(用人单位解除劳动合同的程序是怎样的，单位解除劳动合同的合法条件是什么)
- 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。...
2023-06-26 -
- 合同工商备案 合同批准/登记/备案辨析与应对
- 但是“交易能否获得国家机关批准？”就不是律师能够完全事先判断的。行政机关在职权范围内，可以批准也可以不批准。这意味着，这类合同必须考虑到交易不被批准的可能性，相应约定合同生效条件、不被批准下的善后处理措施等。...
2023-06-26 -
- 试用一个月后签合同(入职三个月试用期结束后才签合同)
- 万一公司缴纳社保了呢？缴纳社保和是否签订劳动合同没有关系。有些公司没有与员工签订劳动合同，同样给员工缴纳社保。公司为员工缴纳社保只需要知道员工的姓名和身份证号即可，劳动合同不是必须条件，而姓名和身份证号则是必须的。即缴纳社保时，只凭姓名...
2023-06-26 -
- 出祖房合同(出租房合同范本)
- 乙双方在协议期内，均不得违约，如甲方违约则按该房月租金及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则从押金里扣除一个月房屋租金作赔偿金给甲方。...
2023-06-26 -
- 幼儿园食品集中定点采购制度
- 乙方在收到甲方的采购订单后，于次日7点50分之前现烤制出糕点，并按照《食品卫生法》的要求包装糕点，甲方亲自前往提货，现场检验货物质量、数量，甲方概不负责送货。...
2023-06-26 -
- 土地出让合同内容 土地使用权出让合同的主要内容和订立方式有哪些
- 这是指代表国家出让土地使用权的上地管理部门与特定的土地使用权受让人通过协商，在达成一致意见后，签订土地使用权出让合同。这种方式的特点之一是在当事人议定合同条款，特别是确定土地使用费、即出让金方面，在不低于按国家规定所确定的最低价的基础上具有...
2023-06-26 -
- 员工辞职需要签解聘合同吗(员工辞职应该是解除劳动合同还是终止劳动合同)
- 《劳动合同法》规定的经济补偿金，以2008年1月1日为分界点，分段计算。...
2023-06-26
