一般面试录用是什么时候出来 大家面试后一般多少长时间会有结果

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如果你去面试的是保险类销售或是房地产销售类的工作，过了一天还是没有得到通知的话，那么就证明没戏了。保险销售类和房地产销售类的面试结果通知是最快的，如果你是上午去面试的话，下午就可以得到通知；如果你是下午去面试的话，第二天就会得到通知；

保险销售和房地产销售类的工作面试完后，得到通知的时间是最短的，也是面试最快的，只要你谈吐得当，表现出一种很积极、很感兴趣的状态。并且无论如何也要表现出自己很能吃苦，很能熬，这样是很容易就面试通过的。反正这样的事情我没少做，也屡试不爽，不过最后都没去。又不是没做过销售，你以为我不知道其中的坑有多深？

上面所描述的情况只对于保险销售和房地产销售岗位有效。去面试其他类型销售岗位的话，面试完叫回去等通知，如果对方和你面谈的时间很短，面试完后叫你回去等通知，那么多半是没戏了。

如果你是去面试一些技术类型岗位的话，面试完了之后叫你回去等通知的，一般要等很久才有通知。如果你是周一去面试的话，可能周五才能够得到通知，甚至是更久，因为技术类型的岗位都是挑人的。即便你是技术过关了，对方如果不是特别缺人的人，都不会马上的打电话通知你过去入职上班。因为这起到了一个筛选的作用，找一个符合工作要求的人并不难，但是从符合要求的一堆人之中，挑出最优秀的那个来录用，这就是智慧了，很多公司都是这样做的。

例如说你是学程序的，你去面试某语言开发工程师的时候，即便你的技术过关了，符合了对方的要求，甚至是薪资都谈好了。但是面试完了之后，对方还是叫你回去等通知，有时候还很无语，明明什么都谈好了，对方就是不通知自己去上班，结果等等就知道没戏了。

其实这就是对方在筛选人，你不妨想一下，换做你是用人方，你也会用这样的方法来招人的。这也是最常见的一种招聘方式之一，招聘方先从求职网站上选出一批符合岗位要求的简历，然后打电话邀约面试，在面试中先淘汰掉一一些。而符合要求并且表现优秀的，什么都和对方谈好先，先把求职者吊着先，然后再从这些符合要求并且表现优秀的认知中挑选出一个他们最满意的。

所以说，去面试完技术类型的岗位后，就算对方什么都和你谈好了，面试完后叫你回去等通知，不要抱有太大的希望，该去面试的还是要去。因为筛选人的原因，所以面试完技术类的岗位叫你回去等通知，就算对方觉得录用你了，你也要等好长一段时间才能够等到通知。如果没有十足的把握对方会录用你，还是继续接着去面试吧

面试完后叫你回去等通知的，一般都是你今天面试，如果对方决定录用你，第二天就会打电话通知你。如果你去面试的岗位用人要求是比较严格的，就可能出现上述所说的筛选人的情况，这样就真的是等通知了，不过最迟也就等五天，五天之后还是没消息的，那多半是没戏了。

其实大家想要知道面试完后回去等通知，要多久之后才会有通知的话，在面试完后，你就大胆的问面试官。只要你问了，对方都会告诉你，过了什么时候还是没通知的话，那就是没戏了。你不问，就这样被对方吊着胃口，吃亏的是自己。