选调生面试合格(选调生面试难吗 )

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12月22日更新。遴选结束了，各阶段均第一录取某区委办，借调生涯也随之告一段落。在几个月工作后，感觉自己已经渐渐适应了办公室工作强度和节奏，又有一点余力了，同时遴选这一阶段的学习，不断请教材料科室的同事，有了一些进步和心得，但是同时更加深切的认识到差距很大，虽然我不负责材料工作，但越工作越能体会理论学习的重要。我向来都是喜欢压榨自己的，在有限的休息时间里，我打算重拾以前的答疑，或者说共同交流学习的工作。已经有不少同学跟我聊过天了，听过讲课的也不少，希望以后的同学在教学后能真正把我当朋友学长，更希望希望在相互交流间我们都能获得自己的进步。具体方式还是私信我，价格是上岸之后请我吃个饭，可能会在我觉得水平到了之后开付费，就这样。

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9.16更新，几个月之前去了某区委办工作，时间太紧，以前的计划均放弃了。不知道那些活跃在知乎上的同志是怎么有心气写这么多东西的。如果有问题想问的依然可以私聊我问，教学是没时间了，也许以后工作轻松了再考虑，祝大家都有个好的前程。（之前说的也没骗人哦，还是有几个同学私下教了一下的，希望你们上岸之后一切顺利。）

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18年天津选调上岸，笔试倒数第二，面试第一成功翻盘。

从某种意义上来说，面试比笔试更重要。原因如下：选调生的面试由组织部门准备，面试官并非考试中心的老师，当地而是抽调的干部。选调生的面试分数会故意区分档次，把分数拉开，也就是说，考官倾向于录用面试表现优秀的人。面试很能展现一个人的水平，往往第一个问题结束，面试官就能知道你的实力。

面试说难不难，但是值得你为之付出最大的努力。绝大部分面试是半结构化面试，小部分是无领导小组讨论。套路是你拿平均分的保证，熟悉套路至少可以保住名次，不至于上场露怯。要想取得高分你要在套路的基础上真正融入自己的想法。

面试的评判由一下几个方面决定。每一道题都有一下打分部分组成：仪容仪表，言语措辞，逻辑能力，题目内容，思想水平。事实上，考官在听你的第一二道题的时候就已经打了全部的分数。而且即使回答的错误，只要不怯场，有逻辑，未必是低分。

至于面试的具体技巧，欢迎你加入我们的小团队。绝对公益，只求上了岸请我们一起吃个饭。有问题请私聊，机构勿扰，不想当老师。谢谢。