药剂专业面试(每日一题:医院药剂科面试专业题)

2023-04-07 08:26:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的药剂专业面试(每日一题:医院药剂科面试专业题),仅供参考,欢迎大家阅读!

药剂专业面试

对于应聘医院药剂科的童鞋来说,面试是至关重要的,它占的比例在50%或60%;

如果面试发挥地好,它可以让你稳操胜券;或者可以让你逆风翻盘,因此我们必须更加重视面试。

无论面试是采取面谈的简易形式还是结构化的标准形式,问题类型无外乎:自我介绍、英文翻译、专业题、医疗相关题等。

其中专业类问题主要涉及药理学、药剂学、药事管理学、药学服务等具体工作实践,药化、药分涉及较少;

后期我们会逐一进行分析,或提供一些答题模板,或提供一些答题思路,今天我们先来看一道专业题:

谈谈你对“四查十对”的理解?

01.试题分析

该题考察的是药事管理学中的问题,整体难度不大,是医院药学人员在日常工作中必须要遵守的工作准则;

除了“四查十对”,还有“五专管理”、“六分开”等等,这些题目整体难度较低,能做到理解性记忆,那么80%的分数就可以拿到了。

因为整体难度不大,你能回答上来,别人大概率也能答上来,那么考生之间分数的高低是哪里来的呢?

一方面来自考生的面试礼仪或心理素质,像着装是否得当、行为举止是否适宜、回答声音是否清晰洪亮等;

另一方面来自考生对试题的深刻理解,除了回答试题本身以外,又对试题涉及的问题进行延伸或升华。

第一方面只要稍微注意一下,面试礼仪很少会失分;面试前平时多张嘴练习,心理素质应该也不会太差而导致扣分。

所以,我们重点要看的就是第二方面,同样都能正确回答核心问题,谁对问题进行延伸或升华谁就能得高分,最终脱颖而出。

那么,如何对问题进行延伸或升华呢?我们可以采取以下方法:

交代背景——为什么要这么做(加分点)

回答正题——怎么做(基本点)

阐述意义——这么做的意义(加分点)

这么回答问题的好处非常哇塞,一方面可以让你回答的内容显得非常丰满,给你5-8分钟回答问题,你3分钟就答完了,是不是内容太单薄了呢?

另一方面可以让你在不知道基本点或基本点记忆不完全的情况下,有其他话可说,至少不会冷场,能获得少量得分。

02. 答题思路

关键的重头戏要来了,快搬来小板凳速来围观吧!

为什么要“四查十对”呢?你想想“四查十对”的内容就知道了,查这么一堆,又对这么一堆,肯定是为了怕出错;

以前肯定是出现过类似的错误,导致了什么不良的后果,引起了什么医疗纠纷,所以才这么要求的。

这就很简单了,用自己的话表述出来就可以了,尽量避免口头语,但千万别去死记硬背,这是给自己增加负担呢。

比如:医院药学人员或调剂药师在日常工作当中,如不遵守“四查十对”,很容易导致药品调剂错误,引发医疗纠纷,加重医患矛盾等。

如时间充足,也可以举例说明,自己遇到或看到的因为药品调剂错误导致的医疗纠纷,使论述更有说服力。

由为什么要这么做我们再过渡到具体怎么做,最后过渡到这么做的意义,这就显得水到渠成。

正是由于医患关系越来越紧张,药师作为处方审核的第一责任人,更应该做好“四查十对”,其具体内容为:

查处方,对科别、对姓名、对年龄

查药品,对剂型、对规格、对数量

查配伍禁忌,对药品性状、对用法用量

查用药合理性,对临床诊断

对于这个基本知识点,要理解性的记忆,不要死记硬背,负担太大,而且很容易忘记。

比如,查处方,处方上面有什么内容呢?有患者的姓名、年龄和哪个科室的;

当然也会有性别等信息,这个性别不是关键信息,因为男女用法都一样;

姓名、年龄都是关键信息,这个处方上的药是针对这个患者的,姓名不能错,年龄不同,用量也不同;

所以,查处方的时候,要核对科别、姓名、年龄。

再比如,查药品,药品上有什么信息呢?有药名、剂型、规格、数量、有效期、厂家等信息;

像药名、厂家信息一般都不会错,只要认识汉字就行;药品的有效期都是经过效期管理进行把关的,出错概率也非常低;

以上三个都不是关键信息,同一个药品经常会有多种剂型、多种规格、多种包装规格,因此这三项是容易出错的关键信息。

所以,查药品,要对剂型、规格、数量。

后面的内容以此类推,对于知识点要理解性的去记忆,这样记忆更牢靠。

说完基本知识点,就可以直接过渡到这么做的意义啦。

比如,正是由于药学人员或调剂药师在日常工作中遵守了“四查十对”工作原则,所以才避免了不必要的医疗纠纷的发生。

然后,下面可以继续升华一下分别从个人、医院、国家层面来讲,减少了医疗纠纷,缓和了医患矛盾关系等。

写在最后:

医院药剂科面试当中的专业题并没有想象中的那么难,很多来源于课本,又略高于课本;

复习备考要掌握适当的学习方法,比如理解性记忆,避免死记硬背,给自己增加不必要的负担;

医院药剂科的招聘经常是可遇而不可求的,所以要尽量提前备考,要实行常态化备考,不知哪个面试就用上了;

医院药剂科的面试重在平时积累,没有速成之法,除非你有幸运女神眷顾,机会永远是留给有准备的人的。

如果这次你失败了,请不要气馁,要做好打持久战的准备,不是因为你不够优秀,可能是因为别人关系过硬。

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;

苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。


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