财务面试常见问题你能为公司带来什么价值(面试的时候面试官会问)

2023-04-10 05:25:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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财务面试常见问题你能为公司带来什么价值

这个问题其实并不难，需要了解问题问什么内容。

面试不是考试，面试没有标准答案，面试的本质是通过求职者的能力匹配程度，来决定是否录用。

所以这个问题其实跟“我为什么录用你”是差不多的意思。如图，我们可以看出面试官问题基本上都是围绕着这几个模块展开的。

比如说：你为什么离职？你为什么想加入我们公司？你对未来的职业规划？这类问题其实考核的就是职业稳定性，公司怕你刚进来就跑路了啊~~

那么关于“我能给公司带来什么”，其实就是属于能力匹配度的问题。类似的问题还有“为什么你觉得能够胜任这份工作？”“你入职后会如何展开工作？”“凭什么录用你？”等等。

敲黑板！这个问题考察的重点在于：逻辑能力/执行力/学习能力/岗位的专业技能等！

所以，我们回答这个问题应该采用STAR法去回答问题，通过STAR法更容易展现自己的能力。当然这个问题存在一定的假设性，所以很多人可能会这么答：

回答1：我会从工作内容的学习着手，让自己快速掌握技能上手工作…..

回答2：我会和部门的同事们先熟悉起来，适应团队的工作氛围……

回答3：我会分析当前岗位的现状及提升点，找到优化的方向并改进……

那么，可以拖出去斩了~~~。这样的回答其实是不加分的，相当于没说，甚至还会扣分~

所以在面对这样的问题，我们需要在面试前做好准备工作，在面试中灵活应用STAR法去解答这个问题。可以参考这个：

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