郑州高铁面试招聘是真的假的(BOSS直聘上的企业招聘地铁安检员是真的么)

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前北京地铁一线工作人员来回答一下，以前在地铁站工作的时候经常和安检员待在一起，所以有一些了解。

所有的安检招聘都不是和地铁公司签合同，而是和第三方劳务派遣公司签合同。

我因为工作关系会经常和安检人员接触，聊天的时候发现很多都是学校地铁相关专业的学生，而且都是外地人，没有本地人（可能是因为北京地铁站务员要求必须是北京本地人，我从来没听说过也没见过有本地人做安检员的，原因下面会说）。

我在之后的工作时间里曾经无数次听到他们说“我是被骗来的，来之前说是和地铁签合同”，还有就是抱怨站务员和安检员的待遇不平等，基本上隔几天就能听到不同的人说出类似的话。

因为地铁工作是轮班性质，可以遇到很多不同班组的人，所以如果是少数人的少数情况，那还是可以分辨出来的，可惜事实并非如此。我嗅到了一丝阴谋的气息。

就我所看到的情况，安检员和地铁工作人员（直接和地铁签合同，以下统称站务员）的工作待遇是完全不一样的，甚至可以说是天壤之别。

具体体现在休息时间，工作强度，社保缴纳情况，福利发放，还有受尊重程度等等。

差距有多大？这么说吧，一个把你当人，一个把你不当人。哪个是哪个，大家心里应该是明白的。

休息时间上，你三班倒无休息老加班是常态，工作强度自不必说，一站三个小时常有的事。社保是没有的哦，也没有福利，加班能给你钱就不错了还福利？谁让你是劳务派遣。

然而这其实都不是最不公平的，最不公平的是多数人根本就看不起你！就因为你是安检员！

我待过的站的所有班组，但凡是能管事儿的，很明显对安检员没个好脸。平时没事的时候大家相安无事，一旦你这出事了没处理好，事后被骂出血是再正常不过的。

他有什么权利骂你？你不会还嘴？

条例规定地铁站值班站长可以直接管理站内人员，当然就包括你安检员，你回一下试试？马上给你领导打电话，带着人过来处理你，你的领导骂的更狠，离职走人再正常不过。我这里平均几个月安检就换一批人，都去哪了？没人知道。

我只能说，你能在这呆多久，完全取决于你能碰到多好的班组。也就是，运气。相信我，干这工作你脾气再好也没用。

这种现象我认为原因主要是来自于本地人骨子里对于外地人的歧视，在一般条件下这件事是上不得台面的，没人敢提，但不代表它不存在。

一旦到了一个领导层均由本地人组成的环境里，这一点就会被正当化合理化，就算它本质上并不正确。对于这件事，我本人是见怪不怪的，其实说实话就我看到的，似乎这种情况这个圈子里是常态。这也是我说没有本地人做安检员的原因，你能有更好的活儿干，你来受这委屈干嘛？

不过好人也是有的，我曾经也看到过站务员和安检员在一起玩的很好的，也听过有站务娶了安检的传说，只是不多而已。

说了一堆不着边的，回到原本的问题：BOSS直聘上的安检员招聘到底是不是真的？

我的回答是：我认为是真的，因为这种公司真的一年365天都在招人，走的多进来的更多，是真正的血汗工厂。如果你看了我上面的回答还想进入北京地铁做安检员的话，我衷心的祝愿你遇到一些善良的人，不要再经历我看到的那些恶心人的事了。如果在北京的话，有机会可以试试京港地铁，这方面可能比北京地铁要好得多，毕竟人家不限制户口。

如果有帮到你就双击一下吧，祝福你～