医院第三方签合同医院正式编制、合同制、临时工

2023-06-20 04:55:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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医院第三方签合同

我来说几句:编内外是有本质的不一样的.

经验一：

人事代理”与“编制”是不同的两类东西，没有属于不属于的意思，你也不用看有人回复你说人事代理就不是编制内的说法，那个说法是错误的。简单来说：人事代理，仅仅是一种管理档案的方式，跟有没有编制没有关系。人事代理的人，可以没有编制，也可以有编制。没有编制的，也就是合同，全称叫做“人事代理的合同制”，这种，就是常规的人事代理没有编制的，简短一点，叫做：合同制职工，比如最典型的就是：华中科技大学同济医学院附属协和医院。我们近5年留校工作的所有博士和硕士，全部都是合同制，每三年签一次。他们想要“入编”，只有成为副高以后，才可以转正，所以即使已经工作了5,6年的主治，只要你不是副高，公积金就只有几百元（最近涨了哈），当然了，这种情况下，工资奖金跟正式职工是没有区别的，医院也会在三年以后再签你的，不会随便不要你，这个放心；第二种，就是人事代理有编制的，也叫做“流动编制”，这种情况比较好，也是现在几乎所有单位声称：“有编制”的方式，即：你的档案放在人才市场，但你享受事业编制的福利待遇，公积金，养老金，医保等等，几乎跟所谓的“真正编制内”是一样的（可能他们有时候会差一些），不过总体上说，你已经是编制内了，只是你的档案在人才市场进行管理而已，不在医院，你随时跳槽走人，医院管不了，这种比较典型的例子就是天津的很多医院，比如天津肿瘤医院或者总医院。第三种：而现在很多人说的“真正的编制”，对于新职工也已经很少很少了，主要集中在老干部和院领导和骨干手中。福利待遇其实跟第二种差不或者稍微多一点多（可能有些单位会多很多，这个我就不瞎说了），但你的档案在医院里而已。这一种情况下，你想跳槽，恐怕很困难，因为，你彻底是医院的人，走不了。不知你清楚了没有，呵呵。。。