司法结构化面试题库及答案(法院检察院书记员面试题和参考答案40套)

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1、谈谈你对“忠诚、公正、廉明、为民”这四个词语的理解与认识?结合所报岗位谈谈你的优势和不足?

本题重点测评综合分析能力和岗位认知能力这两方面的能力，主要考察考生对于报考岗位的认知和能力的胜任，考生要结合自身报考岗位谈谈对核心价值观的理解，突出报考岗位的优势，简要说明不足即可。

“忠诚、为民、公正、廉洁”是我们的核心价值观，作为法检系统的工作人员，我认为忠诚和为民是法检人员的工作宗旨，而公正和廉洁则是法检人员的工作原则。

首先，忠诚、为民，就是法检人员

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结构化面试问题及参考答案（考官用）

题本使用说明（考官必读）

一、本次面试每位应试者的面试时间为10分钟。面试时必须按题本排列顺序向应试者提问。

二、考官提问应尽量口语化，避免生硬念题。

三、每道题都附有评分参考。评分参考只是提出了一些原则要求，并不是标准答案。面试中考官可以此为参考，根据自己对各题的理解，对应试者的答题情况做出科学、客观、公正的评价，而不要拘泥于评分参考。

四、在主考提问前，试题签必须交给应试者。应试者答完题目后，保密员应立即收回题签，以备下位应试者使用。

五、言语表达能力和举止仪表等测评要素可能不单独设题，考官应根据应试者回答问题时的实际表现综合考虑为应试者打分。

六、《结构化面试评分表》供考官使用，《结构化面试成绩汇总表》供统计成绩使用。

七、根据保密规定，此题本属绝密材料，私人不得留存。面试结束后，题本及各类评分表格由组织人事部门负责收回。

面试题

指导语

你好，今天的面试是希望通过我们的交谈，增进对你的了解。我们会问你三个问题，要求你谈谈自己的见解，面试时间为10分钟。回答每个问题前，你自己可先考虑一下，不必紧张。好，现在面试开始【提示：开始计时】。

第三个问题

在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，甚至处处与你为难，该怎么办？

情景性问题，考察应试者的应变能力，自我情绪控制能力，主动协调人际关系的意识以及解决问题的能力

1、思维敏捷、情绪稳定、反应迅速。

2、随机应变，表情和言语自然。

3、人际合作的主动性，处理人际关系的原则性与灵活性。

4、人际间的适应，有效的沟通，适当的改变。

1、冷静对待，首先从自己身上找原因；

2、调查研究，找出症结所在；

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