移动营业员面试 中国移动营业员工作内容

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中国移动营业员工作职责

1. 对产品的用户数、收入、流量增长及发展等直接的数据量化指标负责。

2. 通过资源导入、引入新业务合作模式、调整商务合作模式等手段，持续有效的扩大各产品的有效用户规模及收入数。

企业对中国移动营业员要求

以下内容来自看准网企业对中国移动营业员的职责要求

要求A

任职要求

1、大学本科学历，可接受应届毕业生；

2、真诚自信、热爱服务工作；

3、普通话标准、流利、音质清晰；良好的语言沟通表达能力；

4、具备计算机应用及熟练操作能力；

5、具有良好的心理素质和积极的团队合作精神；

6、思维敏捷、富有朝气、能承受较强工作压力。

任职要求 受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。

要求B

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、完成商品的上架陈列摆放等日常营业工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、性别不限，年龄19-38周岁，高中以上学历；

2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、有相关销售工作经验者可优先考虑；

4、有手机销售经验者，可免试用期。

（该岗位一经正式录用，缴纳各项社保，享受我公司各项福利待遇！）

【岗位职责】1、负责营业厅台席基础业务办理；2、负责营业厅业务营销推广；3、负责日常客户引导操作，处理日常投诉，支撑相关业务。【岗位要求】1.口才佳，沟通应变能力较强；2.责任心强，做事认真负责；3.形象较好，对移动通讯生活方式感兴趣；4.学历大中专以上，32周岁以下，男女不限。【我们的福利】1.平均薪资4K-8K/月、五险一金、餐补、话补、过节费、生日礼品等福利；提供完善的培训机会及良好的晋升机会；2.不定时福利、婚假、产假、年假等【晋升通道】营业人员→ 值班长→店长→ 区域经理→ MST专项管理→ 区域项目主管 →项目事业部总经理

经验：不限学历：初中及以下类型：全职

岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标；2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报；3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务；4.保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳4、18-40岁、身体健康

立即投递

职位薪资：100-110元/天经验：在校/应届学历：高中类型：新实习生职位

1、熟练掌握中国移动各项业务办理流程，帮助客户完成客户的业务需求（可接受小白，有经验者优先）2、完成店长分配的各项业绩指标3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务4、完成领导安排的其他工作5、实习期问有人带熟悉操作系统任职要求：1、18-45岁，身体健康2、营业厅规定时间 轮休制度高中以上学历，普通话流利3、熟练使用电脑4、有较好的沟通意识和服务意识5 有相关工作经验优先6上班时间一般是9:00--19:007.有试用期工资面议

负责相关门店的日常运营及工作负责做好货品销售记录、盘点账目核对等工作负责门店日常顾客接待，收银开票等工作

移动业务办理工资待遇：2500底薪+提成。上班时间：早8点～晚6点30分，午休2小时

经验：1-3年学历：初中及以下类型：全职

负责移动营业厅业务推广及办理有团队意识，热爱销售工作，责任心强爱学习男女不限，年龄28-38岁

1、负责相关门店的日常运营及工作2、负责做好货品销售记录、盘点账目、核对等工作3、负责门店日常客户的接待，收银开票等工作4、上级交待的其他事务等

经验：1-3年学历：不限类型：全职

办理移动业务有经验者优先

负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作，熟悉电脑基本操作

销售厅内各种终端配件只要长期，短期勿扰！！