中国移动面试题 中国移动校招面试技术岗是怎样的

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面试是分为两部分，无领导+领导半结构化面试，

先进行无领导面（每个人都有编号），该部分结束后，1号面试小伙伴留下进行半结构化面试（其余面试人员离开），面完之后小组成员依次进行半结构化面试，所以序号靠前可以尽早结束。接下来我把面试过程中面试官的问题给汇总一下，分享给大家。

（1）1分钟自我介绍

（2）在社团担任的职务

（3）实习经历中印象最深的是

（4）英语成绩不错，是怎么学习的

（5）大学和研究生课程中学习的比较好的是哪两门？

（6）你在课题项目中主要担任的角色？

（7）你这些专利中有没有自己独立完成的？

（8）计算机水平怎么样？

（9）如果把你安排在陌生的岗位，能在多长时间内掌握？

（10）你们专业一般都去那些地方就业？

（11）目前有签offer？

【解答】：薪酬说服从公司安排，相信公司对不同岗位的人有完善的工薪政策。

2、你为什么选择电信这个行业?

【解答】：喜欢这个行业(可以从以前有什么接触感受，以后有什么发展浅谈下)

3、你对自己选择的这个岗位有什么认识?

4、请谈谈你来移动应聘的原因

(1)宽带、固话、手机全业务运营，业务范围广;政企、家庭、个人，客户群体覆盖全面。

(2)对客户诚实守信，客户至上，用心服务，对内管理严格，提倡踏踏实实，一丝不苟的办事风格

(3)学习氛围浓厚，有利于使自己与团队共同进步。

5、请谈谈你对移动的认识

记住它们的广告词是最重要的，这就是你对它的认识。

6、谈谈你对5G发展的看法。

【思路解析】：

结合自己应聘的岗位、移动5G发展的特点展开说明。技术岗位多从关键技术方面展开；非技术岗位可以从5G的应用、移动5G的产品应用等方面展开。

【答题示例】：

5g通信技术在未来可以实现更好的发展，5G网络将突破现阶段信号传播的点传播和信道传播的现状，其信道编码和变异方式将得到很好地拓展。并且，更加注重用户的体验，提升通信传输效率，并且提升吞吐效率进而3D传输效率，实现更好的网络使用性能。

并且，5G通信技术大多使用低频段频谱资源，大幅度改善频谱资源的应用，结合无线与有线技术，解决高频无线电穿透力弱的特点，获得更多频道的资源，实现无处不在的无线信号覆盖，设计更加优化，解决现阶段信号传输方面的问题，尤其是在室内通信方面，更加提升其性能。

最后，通过技术的改进，通信网络更加完善，更为健全，可以实现多点、多面甚至多用户端的使用效果，优化系统设计的目标。

7、请谈一谈你在学校期间做过的一个项目。在这个项目里你遇到了哪些困难，最终你是怎么解决的？

【思路解析】：

通过展现自己经历过的项目来重点讲述困难的难度高以及自己是如何承受住压力，通过积极主动的方式最终顺利解决困难的。

【答题示例】：

去年五月份，我组织了七位同学，一同参加全国高校大学生互联网+创新创业大赛，我在这个比赛中担任队长一职。

这个比赛要求每个参赛小组策划一个创业项目，我们小组的打算以建立智能化的物流跟踪系统，对具体的物流问题进行解决，当时里比赛时间只有一个月，所以在一个星期内，就要提供初步的解决方案。

我作为队长，因为当时的时间非常紧迫，为了提高队员的工作效率，我是这样安排的： 首先，我仔细阅读大赛的相关要求后，列出我所认为的方案中应该涉及的重点，召开组员会议，进行讨论后，一致明确我们的方案必须紧密联系“互联网+”以及“创新”这两个关键词；

接着，在搜集资料之后，确定我们小组的主题，是为A公司建立智能化的物流跟踪系统；

其次，在工作分配上，我根据组员各自擅长的领域，进行分工，每个人负责资料搜集、问卷调查、实地考察、数据分析整理中的一部分，而我则是负责整个项目进度的跟进以及大方向的引导，及时间上的规划；

与此同时我做了一张时间表，将每个成员需要完成的事情一一划分，并且每天让成员在微信上反馈实时动态，以便统领全局。

在一个月的时间内，我们准时完成方案设计，代表学校获得了全国二等奖的优异成绩。

8、还应聘了哪些单位？

【思路解析】：

根据自己的求职规划方向有针对性地回答2、3个与面试单位等体量的公司。

【答题示例】：

因为我本身的专业学习的是通信工程方面的知识，想在运营商行业从事专业相关性的工作，除了投递中国移动，还投递了中国电信以及中国联通等公司。

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