东莞市麻涌镇教师招聘 广东省东莞市麻涌镇2021年公办中小学教师招聘的公告

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东莞市麻涌镇招聘2021年公办中小学编外教师的公告

为进一步打造东莞麻涌古梅教育品牌，积极争创水乡教育名镇，优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，保证我镇公办中小学2021年秋季开学教师需求，现面向社会招聘公办中小学编外教师，公告具体内容如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘人数及条件要求

本次共招聘编外教师44名，其中初中特聘教师（名教师）10名；中小学普通编外教师34名。具体招聘岗位见附件1《东莞市麻涌镇招聘2021年公办中小学编外教师岗位表》，以下简称《岗位表》。

（一）初中特聘教师10名

1.具有本科及以上学历，初中教师资格证、中学一级专业技术资格证，师德高尚，业务精湛，善长信息化教学；

2.年龄在40周岁以下，一线教学工作满5年以上；

3.获得过地级市以上教学能手、学科带头人、名师、特级教师等称号（特级教师、教育专家、名师年龄可适当放宽）；或在省、市级有一定影响力的民办学校担任科组长、毕业班备课组长等以上职务（需连续任职3年以上）。

（二）中小学普通编外教师34名（初中6名，小学28名）

招聘对象

1.毕业生：为2021年应届毕业生，指纳入普通高校统一招生计划并通过普通高等教育毕业的2021年应届毕业生；

2.社会人员：为除2021年应届毕业生外其他符合条件的人员。

招聘条件

1.基本条件

（1）须具备相应的教育教学能力，应届毕业生不设年龄限制，社会人员年龄一般在40周岁以下；

（2）社会人员须具备与所聘岗位学段相适应及以上层次的教师资格证；2021年应届毕业生报考时须取得或通过教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上），但考生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位依法解除聘用合同；

（3）须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求；

（4）须符合国家计划生育政策，品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为；

（5）入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。

各岗位具体学历学位、专业要求和其他条件要求见附件1《岗位表》。

三、薪酬待遇

1.初中特聘教师基本工资年薪28万元（含五险一金），聘期为三年，一年试用期满后，每年增加1万元绩效工资，封顶3万元；

2.中小学普通编外教师工资待遇标准，具有初级职称资格（含初级）以下的教师，年薪约10万元（含五险一金、绩效工资）；具有中级职称资格的教师，年薪约13万元（含五险一金、绩效工资）；每工作满1年增加基本工资1万元，封顶3万元；由镇教管中心制定考核方案每年按全镇实际普通编外教师人数的5%聘为优秀编外教师，优秀的一次性发奖励金（4-7万元），奖励金于当年8月后发放。

四、招聘程序

招聘程序：网上报名――资格初审――视频考核――资格复审――面试考核――体检――考察――公示――办理聘用手续（安排学校）等。

具体程序安排如下：

（一）发布招聘公告：5月7日在东莞市麻涌镇官方微信公众平台“美丽麻涌”公众号和麻涌教育网站发布招聘公告。

（二）报名

1.报考时间：2021年5月7日至2021年5月20日；

3.报考要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负；

4.报考提交材料：

（以下材料均以图片或PDF格式提交，务必规范清晰。同时，需按材料名称命名好。）

（3）内地居民身份证（正反面）；

（5）在校期间成绩单：2021年应届毕业生提交，社会人员不用提交；

（6）教师资格证：①社会人员提交教师资格证；②2021年应届毕业生提交教师资格证或教师资格类别认定层次的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）或相关成绩证明材料；

（7）本人试讲视频：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程（部编版或人教版），格式：MP4、AVI、MPEG，时间为5-8分钟（视频命名要求：岗位序号+岗位名称+姓名，如“2初中数学特聘教师张某某”；大小限制在200M以下，超过大小的视为无效）；

（8）职称证书：普通编外教师有则提交，报名初中特聘教师必须提交；

（9）其他证明材料：如地市级以上荣誉称号证书或任职证明材料等，报名初中特聘教师必须提交。

（以上9项材料务必压缩打包发到指定链接。）

（三）资格审查及考核

1.资格初审。按招聘岗位要求，招聘专项工作小组对报考人员提交的报考材料进行资格审查；

2.片段教学试讲视频评审。成立教学视频评审小组，对通过资格初审的考生进行片段教学试讲视频评分；

3.面试考核名单。根据招聘岗位要求和资格审查情况，从片段教学视频成绩≥60分的考生中按成绩从高到低的要求，初中特聘教师按岗位招聘数1：10，普通编外教师按岗位招聘数1：20的比例，进入面试考核环节，合格人数达不到上述比例的按实际比例进入面试考核环节，符合面试考核资格的报考人员人数不达1:3比例的岗位，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘；

4.资格复审。面试考核当天现场资格复审，考生提交报名的电子版的纸质材料原件和复印件，原件现场查验后退回，复印件提交给工作人员；

5.面试考核。面试考核形式初定为现场试讲和问答，分学段、学科进行，具体安排另行通知。视频考核分数不计入考生综合成绩，面试考核的试讲和问答两个环节分数分别占考生综合成绩的70%和30%，另音乐、体育、美术类教师岗位需考核技能展示；

面试考核成绩待本次招聘考核后在麻涌教育网站或“美丽麻涌”微信公众号上公布，并按面试考核成绩从高分到低分按岗位1:1确定体检人员。

（四）体检、考察、公示

1.体检具体时间地点另行通知；2.对拟聘用人员进行考察；3.考察合格的拟聘用人员在东莞市麻涌镇教育网站或公众号公示7个工作日。

（五）递补录用

因应聘人员体检或者考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用导致岗位空缺的，有权决定是否递补其他考生。

（六）办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，安排到镇内各公办小学并签订聘用合同，从2021年8月开始聘用，合同期为1年，考核合格继续聘用。

五、其他事项

1.所有聘用的教师须参加我镇2021年8月份组织的上岗前规范化培训，否则取消聘用资格；

2.本公告解释权归东莞市麻涌镇教育管理中心所有。

附件：

麻涌镇教育管理中心

2021年5月7日