国内各高校MBA复试都面试什么【精选】

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现在提到在国内报考MBA双证研究生，都绕不开“MBA提前面试”这个话题。

MBA提前面试到底是什么？ 为什么一定要参加MBA提前面试那呢？

Q1:“MBA提前面试”到底是什么？

MBA提前面试，也可以简称MBA提面。就是在参加全国管理类联考笔试前进行的背景评估及面试，采用“提前面试+联考笔试过线”，即“先面试，后笔试”的录取模式。

MBA项目培养的是企业中高级管理人才，各商学院选择学生的重点在于：找到那些具有一定职业成就、比同龄人优秀的、具有丰富或潜在管理能力的职场经理人，通过在商学院MBA的学习，使其能够将管理的潜质变为能力，并提升其未来在职场成功的可能性。

但在国内MBA蓬勃发展的同时，也凸显了一些理论与实践相脱节的问题。早些年，由于一些国内名校的MBA笔试分数线过高，导致一些有着良好职业背景和管理潜质的优质学员无法进入国内一线MBA院校进行学习。

Q2：提前面试需要准备什么？

1、材料申请

材料：个人简历、申请短文、推荐信、过往成绩单比较难写的是申请短文。

一般院校都需要个人撰写一些材料，每个学校要求不一样，大家在撰写相关材料的时候一定要看清学校要求，在撰写过程中主要突出自己在成功案例里的作用，突出自己的各方面能力，例如管理、协调、沟通以及决策能力。

个人简历是你个人的一个关于工作经验的记录，也是展示你自己最好的机会，好的简历可以给考官好的印象，有助于接下来的面试，所以包装个人简历很重要，包装后的个人简历你一定要熟记于心，因为考官可能会根据简历信息对你进行提问，所以简历非常重要。

2、提前面试

面试一般分为个人面试和小组面试，个面的形式有中文面试和英文面试。面试阶段就是大家“充分展示”自己的时候了，要在短短20分钟内展现你最为优秀的一面，和面试官“斗智斗勇”。

Q3:怎样申请“MBA提前面试”？

虽说流程步骤繁多，但是我们可以细化为以下7步：

① 打开院校官网申请页面：

进入MBA院校招生系统；

② 选择MBA报考项目：

选择全日制或者非全日制，选择上课地点等；

③ 浏览申请须知：

详细了解院校官方给出的申请细则；

④ 填写个人信息：

姓名，联系方式，教育背景，工作单位等基本信息，即履历；

⑤ 填写申请短文：

重中之重！院校通过这部分内容了解考生真实的管理经验和潜力；

通过推荐人对你的个人综合能力做背书。很多院校对推荐信的要求是2封，也有院校不强制要求；

⑦ 申请材料提交：

本人有效身份证、毕业证书及学位证书、大学期间成绩单等等；

☆当然还有每个学校的特殊要求。

如：公司组织架构图，收入证明，职业证书等

Q4:“个人面试”是什么？

MBA个人面试的设置每个高校有所不同，大多数高校个面的总体面试时间在15到30分钟之间。个人面试主要考察考生的综合素质、管理潜质，一般采取“多对一”的方式进行。“多”指多名面试官，一般3-5人左右，“一”指一名考生。个面主要是由个人自我介绍、随机问答等环节构成。

面试官的构成一般包含：学院教授、企业高管，特别是人力资源高管、优秀校友等。

Q5:个人面试中的“自我介绍”环节需要注意些什么？

绝大部分院校要求考生在2-3分钟的时间内逻辑清晰地介绍自己。主要注意几个方面：

要突出重点；重点突出自己的优点和成绩；

☑要善用对比和数据，让面试官能直观感受到你的优秀；

☑要学会伏笔，精心设计，引导老师问到你的优势项目和加分项；

☑要控制好语音、语速、和时间，保证让面试官听得清楚明白；

☑要将“自我介绍”做到信手拈来的程度，这会让你显得更成熟、自信，绝对加分。

Q6:“小组面试”是什么？

与个人面试不同，无领导小组面试是6-8人进行的无领导小组讨论或者辩论。院校不同时间不同，但是差不多是40-60分，会让考生先阅读案例、之后会进行自由讨论、总结发言。期间，考官会考察考生的领导能力、在团队中的沟通能力以及解决问题的能力，通过考生对小组讨论成果作出的贡献度评分。

像北京大学汇丰商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中山大学管理学院、华中科技大学都是“组面”的粉丝，只是去年因为疫情，出于防疫需要，避免大规模人群聚集，部分院校无可奈何得舍弃了组面。

但如今疫情已得到基本控制，相信很多院校会重回“组面”的怀抱。这里要提醒各位参加“组面”的考生同学以下四点，也作为泰祺面试教研组给大家的福利：

Q7：小组面试建议

① 在无领导小组讨论的过程中势必会出现意见的分歧和别人的质疑。当面对这些问题时一定要做到不急不躁，虚心听取其他考生的意见，无论最终自己的意见是否被采纳都要控制好情绪继续积极地参与到讨论当中。

② 不要随意打断别人的发言，要给其他考生表达自己意见的权力，如果被其他考生无礼打断也要礼貌的争取自己的话语权，切忌由于这些小问题导致考官对你的素养产生质疑。

③ 在讨论中有丰富知识储备的考生会占有绝对的优势，他们的思维更加开阔，想法新颖独特，内容有理有据，说出来的每句话都不容置疑。很大程度上增加了他们成为本场讨论中领导者的可能。

④ 考官也会对考生的大局观、团队意识进行考察。考生能否站在工作的角度去看待本次讨论、能够把团队的利益放在第一位将是考官对考生进行评价的重要依据。所以，考生不要只关注自己的想法是否得到了认同和采纳，而是要从大局出发，充分展现自己的高素养。

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