工伤赔偿标准2013(2013年北京市工伤赔偿标准)

2023-04-14 17:23:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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工伤赔偿标准2013

part1_各级伤残赔偿标准

part2_工亡赔偿标准及备注

一、伤残赔偿标准

（一）、2013年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为423063元、最低为84613元；

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％（最低不得低于2820元/月），直到本人退休或死亡。

（二）、2013年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为391725元、最低为78345元；

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于2664元/月），直到本人退休或死亡。

（三）、2013年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为360387元、最低为72077元；

2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的８０％（最低不得低于2507元/月），直到本人退休或死亡。

（四）、2013年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为329049元、最低为65810元；

2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的７５％（最低不得低于2350元/月），直到本人退休或死亡。

（五）、2013年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为282042元、最低为56408元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的７０％（最低不得低于2194元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：两项计算以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，五级共计算36个月，即188028元。以上1、3两项合计为：最低赔偿额为244436元、最高赔偿额为470070元。

（六）、2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为250704元、最低为50140元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的6０％（最低不得低于1880元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，六级共计算30个月，即156690元。以上1、3两项合计为：最低赔偿额为206830元、最高赔偿额为407394元。

（七）、2013年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为203697元、最低为40739元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，七级共计算24个月，即125352元。以上两项合计：最低赔偿额为166091元、最高赔偿额为329049元。

（八）、2013年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为172359元、最低为34472元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，八级共计算18个月，即94014元。以上两项合计：最低赔偿额为128486元、最高赔偿额为266373元。

（九）、2013年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为141021元、最低为28204元；