签合同没有手印(个人签合同没有按手印有效吗)

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合同签字不按手印有效吗

【法律分析】：有效。有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系，并对劳动合同双方当事人产生法律约束力，达到合同双方当事人预期的法律效果。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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签合同不按手印有效吗

合同没有手印一般不会影响合同的效力。

合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。

根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背社会公序良俗。

第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：

（一）行为人具有相应的民事行为能力；

（二）意思表示真实；

（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背社会公序良俗。

第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同没有签字按手印是否有效

签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章，而手印也属于其中的形式之一，因此有签名的话就可以成立，法律规定了当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

合同签名不盖手印有效吗

只要签字笔迹被证明确实是本人所签，该签字就是有效的，捺手印只是证明的程度更高。但是，若日后发生纠纷，对方否认签字，需进行字迹鉴定，相比捺手印的合同举证更加困难。另外，若对方是公司或其他组织，还应当有该公司或其他单位的印章。 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同上签字没按手印法律上有效吗

合同如果光签字没按手印在法律上有效。

依据：《关于适用《〈中华人民共和国合同法〉》若干问题的解释》（二）第五条规定：当事人采用合同书形式订书合同的，应当签字或盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。

根据我国相关法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此，欠条或者其他合同虽然没有按手印但是有当事人的亲笔签名，只要不违反国家法律、法规的规定，所签订欠条或合同是签字人的真实的意思表示即有效。

正如世界上没有两片完全相同的树叶一样，每个人的签名和每个人的指纹一样，都具有唯一性，因此，只签字没按手印的欠条、合同也是有法律效力的。所以忘带印泥的小伙伴们也不用担心自己所签署的合同是无效的了。

扩展资料：

只要合同双方当事人签名或按手印（一方为单位的，要由单位法定代表人或其授权的代理人签名并加盖单位公章或合同专用章，只盖单也可）就成立并生效，无须第三人证明。

也就是说，第三人证明，比如见证人见证、公证处公证、律师事务所律师见证等，不是合同生效的必备要件，所以，认定合同是否成立并生效，第三人证明不是必须的。但第三人证明在合同双方当事人对合同签订和条款发生争议时，第三人见证的签名、证言或书面证明(如律师见证书、公证书等)，可以加强证明作用。

有些非合同法律行为需要第三人证明，比如公证遗嘱需要公证处公证；代书遗嘱、口头遗嘱、录音遗嘱需要两名无利害关系的证明人在场并签名；房产委托过户、房屋继承文书等一些协议、合同，房管局需要有律师见证书或公证处公证书才予办理。但严格说，遗嘱不属于合同。

中华人民共和国最高人民法院-《中华人民共和国合同法》问题解释

劳务合同不按手印有效吗

有效。签字与按手印有同等法律效力。用人单位与劳动者经过协商一致，在 劳动合同 文本最后的签章确认处签名或盖章才发生 签订劳动合同 的法律后果，该劳动合同才对双方具有法律约束力，并不要求捺印。 《 民法典 》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时 合同成立 。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政 法规 规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。