在法院合同工上班是什么样(不是劳务派遣,是跟法院直接签合同那种)
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就我在法院的所见所闻谈谈看法:
1.谈前途。不是劳务派遣的合同制同样是临时工,在编的和劳务派遣的书记员不会因为你是与法院直签合同而对你有看法,并且合同一般是几年一签(但是,需要说明的是,签完两次,第三次会把你们推给派遣公司,或者直接不会存在十年以上的劳动时间,这样做的目的,估计你也懂吧?!)防止无固定期限劳动关系的建议。所以前途不明朗,一定要多学学东西,千万不要荒废自己的大好青春。
2.谈待遇。待遇比派遣制要好一些,基本工资高,五险一金的缴费基数比劳务派遣的要高。其他的,过节费什么的与在编的会有差异。不过有的法院还有绩效,根据自己的业务量(判决书拟稿、庭前会议组织、送达次数)进行考量,多劳多得嘛。
3.谈工作。在编,不在编的都挺忙。没办法,案多人少是每个基层院的特点,但忙与能多学东西是不能划等号!(忙≠多学)我觉得建人脉,混脸熟,熟流程才是重点呐。但,不能忘记法学人的使命,此处略一千字。。。。)
4.谈想法。合同制助理走了一批又来了一批,来了一批又走了一批,留不住人,有点能力的都考走了。体制的问题,没办法,我建议……(算了,人微言轻,去吃午饭)。
在成都某区法院做聘用制法官助理快半年了,说一下聘用助理的情况吧。首先不是每个法院都会招聘用制助理,这个需要自己了解一下所在地区的法院。待遇方面,我所在的区法院,聘用制助理的工资扣掉社保公积金什么的一年到手6w,五险一金和公积金都有买,公积金很低只有七百多但能够覆盖一部分房租。食堂早午晚餐都有,早餐一块,午餐两块,晚餐不要钱。整体生活成本比较低,刚毕业的话完全能自给自足。
前途方面,聘用制几乎没什么晋升空间,无非就是从五级法官助理升到二级法官助理,中间也就差了不到一千块钱,一眼望到天花板。我们法院确实有做了十年聘用的老助理老书记员,但一般都是本地人,已经结婚生子家里不缺钱出来混个工作。反正你愿意一直待下去单位也不会开除你。就我们同批考进来的同事来看,有三分之二是研究生,全都在备考公务员,大家都是把它当作一份跳板性工作。我在民庭,目前就是帮法官草拟判决书、写裁定调解书、联系当事人协调调解等等。每天九点上班,四点多下班,除了年底结案有点忙,其他时间几乎不加班,有充足的备考时间。但具体忙不忙还要分法院,像天府高新加班到七八点是经常的事,人家工资也会高一些。总之,我觉得备考的话选择这个工作还是不错的,毕竟公务员考试有运气的成分在,什么时候上岸不一定,这个工作既轻松稳定又有足够的时间准备考试,而且这种单位同事都很好相处,不会很心累。但是长久待下去的话,可以但没什么必要,还是看你自己想要什么吧。