实施结构化面试的一般程序是怎样的?(结构化面试流程是什么样的)
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说点关于结构化面试怎么学
结构化面试怎么准备，下面就从几个方面讲一下结构化面试到底是什么，应该怎么学
敲门三声，不要太急促，允许进门后，先环视下考官，然后自报家门，向各位考官问好
接下来考官读题，念题过程中不要干瞪着考官，赶紧拿笔记一下题干
读完题后思考时间控制在1分钟内，最好30-45s，思考时间不是越久越好，想想考官坐这等了这么久，考生思考的时间里他们只能发呆，好感也就耗完了，万一时间久还答的一般，会让考官觉得三分钟憋不出来个屁
回答的时候严格按照结构答题，结构化面试嘛，就是有模板套路的，不要慌张
（以各位考官开头；作答完毕，谢谢结尾）
退场前把纸笔桌椅都整理好，好印象全在细节里，离开座位后鞠躬道谢，练的正式一点
Part.2➡前期准备（笔试结束后）
首先要了解涉及到的题型：人际交往、应急应变、组织计划、综合分析、自我认知
个人觉得最难的也是综合分析类，考察的面比较广，还要兼顾广度和深度
开始搜集报考单位信息，没事的时候就去官网转一转，看看自己报考单位平常做的什么工作，表扬的是哪类人才，工作计划等等，还是那句知己知彼
看时政时评，通过笔试的准备已经养成了每天看新闻的习惯，其实面试多看些也有用，重点放在文章怎么写和语言怎样组织上，针对问题的切入点是怎样的
初步了解面试知识，准备一本教材自学就够了，毕竟没有确定自己有没有进面，准备那么多容易浪费，但是就一本教材，即便是没有进面也是一个积累
Part.3➡正式备考（锁定面试名额后）
差不多一个月的时间，够用了
10天：看雷老大说面试提高答题思维
没有那个财力报地面班，所以退而求其次的跟着雷哥学思维，掌握答题的框架往里套模板，但是千万不能把思维固化，硬套模板太死板
10天：大量练题
打印点真题，动笔去练，对照标准答案修改，改过以后的答案再模拟考场氛围用手机录下来自己抠细节
10天：让父母朋友作为考官帮助训练
有条件的话找不熟悉的人，让陌生的长辈去挑问题，模拟环境更好
进门那一刻就开始打分了，注意礼仪，话多必失，答到即可
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