2020年公务员结构化面试经典100题

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分析近年来结构化面试题目，就可以发现，组织活动类题目占非常大的比重，而且是常考的题目。此类题目一般会要求考生组织完成一项活动任务，如调研、宣传、培训、会议等，考官通过这样的问题，考察考生是否具备一定的计划组织协调能力和创新意识。

技巧一：活动目的分析要结合社会实际

完成一项活动任务，首先要明确此次活动的目的和意义，只有这样，才能保证自己的活动组织有的放矢。但很多考生在对活动目的分析过程中，经常存在流于形式的情况，即为了分析而分析，没有任何的实际意义。要想让自己的活动目的真正发挥作用，就需要结合实际情况去思考、分析。

如题目“为更好推进垃圾分类工作，社区计划开展一次关于垃圾分类的宣传活动，领导交给你来负责，你会如何开展”，在分析此次宣传的目的意义时，就要结合所在城市背景分析，才能更加针对。如所在城市人们垃圾分类意识不强烈、垃圾分类基本常识掌握也不到位，那此次宣传的目的就是“提升百姓的垃圾分类意识，帮助大家熟悉垃圾分类基本常识，更好推进社区垃圾分类工作”。

技巧二：活动组织开展要突出内容重点

在现实中，组织完成一项活动，基本上都需要很长的时间，而在考场上，只有几分钟的思考时间和答题时间，因此只能突出活动的重点部分。而在实际答题中，往往容易被考生忽略的，就是活动内容部分。

如题目“为进一步营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，你单位准备组织一场学习黄文秀同志先进事迹的活动。领导把这项活动交给你负责，你会怎么组织”，在此次学习活动中，除需要回答学习活动的正常流程之外，还需要特别突出学习的内容，如黄文秀同志毕业后离开大城市、主动回到家乡参与扶贫的担当精神，牺牲个人利益、心中时刻装着百姓的牺牲精神，挨家挨户走访、带领88户418名贫困群众脱贫致富的务实精神。

技巧三：活动总结要务实，杜绝流于形式

在活动结束后，一般都需要对活动组织进行复盘，总结经验，提升效果。很多考生在回答的时候，往往会简单提到“总结、汇报领导”就结束了。这样的结尾不仅没有亮点，还会给考官造成“套路化”答题的感觉，因此，活动总结一定要务实，针对题目出发，个性化结尾。

如题目“为了解你们县‘精准扶贫’政策落实效果，进一步推进精准扶贫工作，领导让你组织一次调研活动，请问你会怎么组织”，在调查工作全部结束后，需要将前期各个渠道收集回来的资料进行整理分析，明确出目前各乡镇“精准扶贫”相关政策落实的情况，具体包括哪些地区落实效果较好，有哪些经验可分享，哪些地区落实效果较差，主要问题集中在哪些方面，原因是什么，建议如何解决等。整理完成后，以调研报告的形式呈交给领导。