我为转型发展做贡献演讲稿(书写高质量发展新篇章，我为家乡转型发展做贡献)

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近一个月时间，在学习党史知识的基础上，我也重点学习了县委工作报告、县政府工作报告以及省委书记楼阳生视察临汾翼城讲话精神，通过学习，我深刻认识到县委县政府全心全意凝聚发展合力，奋力蹚出具有翼城特色的高质量高速度转型发展新路，建设智慧、活力、美丽、开放、幸福翼城的坚强决心。对照县委县政府发展目标，对照此次交流研讨“我为翼城转型发展做贡献”主题，我发现自身存在很大短板，离上级要求仍有很大差距，现就近期自己的一些体会和想法与大家交流。

一、对“我为翼城转型发展做贡献”的个人认识

我认为在做好本职工作的同时，工作成绩能够再上一个新台阶就是为翼城发展做了贡献。作为组织干事就是要协助组织委员抓好党建工作，不断加强干部队伍建设，为唐兴经济社会发展提供强有力的组织保障。切实履行好本人岗位职责，及时制定党组织工作年度计划与措施，建立健全党建工作目标管理责任制、党委工作制度及各项管理制度，组织好民主生活会、组织生活会。协助镇党委抓好乡镇机关干部、村干部及党员教育、管理与考核工作，做好党员发展、党员组织关系接转、收缴党费和党员统计工作; 协助党委抓好村级班子考察、任免与考核工作; 及时撰写信息、调研、总结推广先进典型。经常了解基层党组织建设和党员教育管理中出现的新情况、新问题，及时向党委汇报; 配合纪委搞好全面从严治党工作; 加强自身建设，不断提高自身政治思想水平和业务素质。

二、对照发展目标，自身存在的差距不足

1、业务能力还不强。之前虽然从事过食品药品监管工作，但是组织工作对我来说是新工作，一切需要从头学习，业务能力不强，出现本领恐慌。

2、办公室服务还不够到位。“五一”职工趣味运动会活动中，由于工作的不细心，导致遗漏了工作人员。虽是工作失误，却伤害了战友感情。

3、创新能力亟待提高。目前，仅仅做到按时完成了上级交办的工作任务，只局限于日常工作。对分管工作缺乏系统思考，工作中缺少创新，没有打造亮点工作，没有建立品牌党建，没有形成特色经验。

4、坐机关多，下乡少，对党建工作底数不清，各村组织活动场所建设如何、“三会一课”制度落实怎么样，对分管组织副职不熟悉，造成开展党建工作没有目标。

三、下一步努力方向

1、加强学习，提高业务能力，打造一流党建品牌。咱唐兴镇之前建立了“亮比联评”工作制度，组建了“四好先锋队”，我们要继续坚持，不断完善规范，要打造成一流党建品牌。同时我本人要结合党史学习教育契机，不断加强业务学习。要保证学习时间，充分利用好每天晚上睡觉前的时间进行思考、总结、提升，充分利用学习强国、三晋先锋、山西干部在线教育等平台，学习最新的理论成果，最新的经验事迹。坚持向身边的领导、同事学习，学习他们的工作方式方法及解决困难矛盾的好办法，要通过不断的学习，增强个人本领，克服本领恐慌，将学到的业务知识学懂弄通，转化为实实在在的工作能力，更好的服务于大家。

2、做有心人，提供更好服务，让大家感受机关温暖。要继续加强办公室综合协调、参谋助手和后勤保障能力，为大家提供更优质的服务。

3、廉洁自律，主动担当作为，为党委政府分忧。带头既当指挥员又当战斗员，面对重任，冲锋在前、靠前指挥；面对矛盾，迎难而上、动真碰硬；面对危机，挺身而出、敢抓善管，切实发挥好以身作则、模范带头作用，引导广大党员干部自觉地把思想和行动统一到中央精神上来，统一到党委、政府的决策部署上来，始终保持艰苦奋斗干事业的劲头和锐意进取闯难关的工作激情，不断增强为民担当的意识和能力，不断创造工作实绩。