演讲自己的工作经历(如何向面试官更好地介绍自己的工作经历)

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好问题，面试过几百人的来答。

我从面试官角度，说说希望候选人怎样介绍自己的工作经历。

首先，简历上的文字描述一定要清晰而且具体，再说一遍：清晰，具体！

作为面试官，我们已经看这样的简历看到吐了。

精通C++、JavaScript、PHP、Java

具有开发大型网络爬虫的经验

这样的描述顶多也就让面试官知道你会几门语言，做过一个爬虫，但是毫无特点，因为这样写的简历满大街一大把一大把，吸引不了面试官的注意。

如果这么写（内容是我瞎编的，别太在意）

利用C++开发高性能网络爬虫，利用Chromeless实现对完全JavaScript渲染网页的内容抓取。

面试官看到这个，会觉把你的技能和工作联系起来，效果好很多。

多说一句，简历里慎用“精通”这个词，你要不是真牛逼就别用“精通”，不然可能适得其反，面试官一看你小子说精通，那我来考一考你多精通，结果一看也不是很精通嘛，心里就减分了。

然后说面对面谈话的时候注意什么。

第一，别说得太快。

面试不是说唱比赛，重要的是说到点子上，表达清楚，不是说的越多越好，而且，有句话叫做“言多必失”。

第二，把经历讲得浅显易懂。

面试官也是人不是神，他不可能了解所有技术，也不可能知道你以往经历的细节，所以，一开始不要说太多细节，先让面试官理解你做了什么，而不要一头扎到细节里面去，不然，面试官客气一点会提心你，不客气什么也不说，但心里已经减分了。

怎么把经历讲的浅显易懂？抓住这三点：

我做的这件事满足什么需要？

我怎么做的？

我为什么这么做？我为什么不用其他的方法？

你得到了吗？你要是能掌握上面三点，可以说你无敌于任何面试。

第三，最后记得问面试官问题。

在面试的结束，不管面试官有没有提示“你有什么问题要问我吗？”，你都要问面试官问题，也不要管是不是真的有问题，你一定要问！因为这样才能展现你对这个工作真的感兴趣。

我每次面试结束都会问：“你有什么问题要问我吗？”，很多时候候选人居然就放弃了，有的还会说：“没了，我该知道的都知道了。”

没有必然因果关系，但是不反问问题的候选人往往没有获得我们的offer。

我开了一个Live 如何做好面试官 ，内容是将如何做面试官的，看了这个问题之后，我觉得我应该开另一个Live讲“如何在面试中表现更好”了:-) 在此之前，大家可以订阅 如何做好面试官 从面试官角度看看面试是怎样。