建行有合同工吗(银行内部的正式工、合同工、派遣工到底有啥区别)

2023-04-15 14:53:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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建行有合同工吗

一、银行的编制是什么？

一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。

二、银行的正式工是什么？

银行编制内的正式员工，就是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工。

三、银行的派遣工是什么？

银行招聘的劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工犯围，但是属于从业人员统计范围。但是劳务派遣工的工作稳定性很差，随时可能被解雇。

四、银行的合同工是什么？

国有四大银行：国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别，如果是派遣性质的话，就是和派遣公司签合同，并且还要签上一定的期限。

五、银行的正式工VS派遣工

工资待遇

合同工工资福利高，派遣工相对低。正式工能够全额拿到属于自己的基本工资、绩效工资、福利津贴、年终奖等等，而派遣工是由第三方机构发放工资，其基本工资要比正式工低，而且各项福利津贴不一定有，甚至派遣工收入可能不到合同工的一半。

晋升机会

如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：

1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。

2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。

如果你是银行的派遣工的话，你要继续留在银行工作，我想你应该只会想着一件事，那就是“转正”！

六、校招，招的是正式工还是派遣工？

每年银行的秋季和春季校园招聘都是通过一层层的笔试和面试来筛选的，并且在校招之前一般都会举行校园宣讲活动，这一类的绝大部分都是正式员工。