合同制教师是考不上编制最好的选择吗

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前几天跟一个正在备考教师编的学员聊天，她告诉我，之前在公立学校当了两个月的代课老师，但是觉得自己不能当一辈子的代课老师，再加上家里的压力选择了备考教师编。现在自己正在进行封闭式的学习，感觉回到了准备高考的时候，但是也不知道最后能不能考上教师编。如果考不上，可能会选择考合同制的教师。

通过跟学员的聊天让我感觉到，这应该不只是一个学员的烦恼，也是很多教育专业还没考上教师编的广大小伙伴的烦恼吧!那教师编，代课教师还有合同制教师三者之间，到底有什么差别呢?

01 什么是教师编

首先要说的是教师编，每年有那么多人争先恐后的来考教师编不是没有原因的。事实证明，老师有无编制差别还是蛮大的!工资待遇不同，就连职称评定的机会都不一样。但有编制的老师工作稳定有保证。福利待遇好，有寒暑假的超长假期，令人羡慕。正是因为这样，大家都一门心思想要考上编制。但是编制名额有限，考编的竞争压力不亚于公务员考试。

02 合同制教师

热爱生活的人，对待春天就像珍惜自己的生命般真挚而执著。一丝毫不起眼的绿，一抹微不足道的青，会使他眸子闪亮，盈满青春的光彩；心湖生辉，荡漾幸福的涟漪。春天对于热爱它的人，无时无刻不在散发着一股神奇的魔力和生命力。

03 合同制

接下来说一下合同制，其实合同制教师有时候能拿的工资还是相当不错的。但是会比较累，一般合同制教师都是在私立学校或民办学校，但公办学校也有。合同制教师的工资水平和学校的经济实力以及应聘者个人经验有很大关系。但合同制教师竞争压力大、工作不稳定而且工作量大，多劳多得，寒暑假只发基本工资甚至有些地区寒暑假没有工资。缴纳五险一金，但可能按较低比例缴纳。保障性一般。

04 萧山合同制

需要普及一个概念：萧山一年只有一次的合同制招聘，且只招聘幼儿岗位。如果你打算报考萧山地区合同制的话，请关注此公众号，我会第一时间发布，萧山五六月份不出编制公告，只出合同制公告。

招聘对象和条件

户籍：萧山区户籍或生源(含大江东，生源是指参加高考时的户籍，下同)

年龄：年龄在35周岁以下。在我区一直从事幼教工作10年及以上，工作绩效明显的在职非编幼儿园教师，经幼儿园、中心(辅导)学校推荐和教育局资格审核后，年龄可放宽到45周岁以下。

学历：大专及以上学历（含国民教育序列）

专业要求：萧山合同制不限制专业（也就是说专业不对口没关系，只要有萧山户籍且具有对应的教师资格证或教师资格考试合格证明也可以报考）

2019年萧山社招报名情况及入面分数

笔试

笔试内容：考试内容均为学前教育专业知识及教材教法

笔试分值：笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

面试

面试主要测评举止仪表、语言表达、专业素养和教学策略等方面的综合素质。

1.面试形式：模拟课堂上微型课，即模拟幼儿园课堂教学形式，根据提供的素材与要求面对评委上课。

2.面试内容：提供给考生1个微型课教学素材，考生备课后进行模拟上课。考生完成的备课内容不作为面试评分依据。

3.面试流程：考生到候试室报到，抽签确定面试顺序号;在面试前安排给每位考生30分钟的备课时间到准备室备课，准备室提供教材和备课纸张，考生不得参阅自备的任何资料;接着进入面试室面对评委模拟课堂上微型课，上课时间为6分钟，时间到将被终止。

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