面试官助理的工作 面试官工作内容

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面试官工作职责

1. 负责运营应聘者的邀约、初试、复试工作；

2. 负责大区介绍及面试中问题汇总及答疑工作；

3. 负责运营管理者面试技巧培训及考核相关工作；

4. 定期对应聘者情况的分析整理工作；

5. 对接各大区HRBP,复试结果的汇总及反馈工作；

6. 新人训报名的汇总及反馈工作；

企业对面试官要求

以下内容来自看准网企业对面试官的职责要求

要求A

岗位职责：

1.指定符合岗位的面试流程，并实时调整优化；

2.对邀约成功人员进行面谈，对潜在候选人提供职业指导；

3.与客户公司商洽候选人录用流程及offer管理、辅导入职；

4.与客户公司就留任员工进行心理疏导和双方合作人员实时核对；

5.为客户提供招聘数据分析报告，用于招聘流程优化和客户管理建议、报告。

任职资格：

1.大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2.具有2年以上企业或人力资源公司HR工作经验，熟悉各项面试操作流程；

3.工作认真、细致、严谨，具有良好的团队合作及创新精神。

要求B

注：如对此工作有意向，可直接联系招聘负责人：朱小姐 ******

招聘岗位：面试官

主要职责： 

1、根据公司发展需求，协助主管制定人力资源编制和招聘计划； 

2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 

3、根据业务需求，面试培训人员，后期跟踪新人各项动态；

4、高效、优质完成领导交办的各项工作。 

岗位要求： 

1、专科及以上学历，工商管理、人力资源专业优先； 

2、1年以上招聘经验，有化妆品、互联网和电子商务企业经历者优先； 

3、精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧； 

4、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 

5、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强； 

6、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；

7、单休，介意者慎投。

校妆网官网： 

公司宣传片： 

校妆网2014年“年轻的战场”年会： 

要求C

注：如对此工作有意向，可直接联系招聘负责人：邱小姐 ******

主要职责： 

1、根据公司发展需求，协助主管制定人力资源编制和招聘计划； 

2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 

3、根据业务需求，面试培训人员，后期跟踪新人各项动态；

4、高效、优质完成领导交办的各项工作。

岗位要求： 

1、年龄22-26岁；

2、本科及以上学历，工商管理、人力资源专业优先； 

3、1年以上招聘经验，有化妆品、互联网和电子商务企业经历者优先； 

4、精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧； 

5、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。 

6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强； 

7、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件；

8、单休，介意者慎投。

校妆网官网： 

公司宣传片： 

校妆网2014年“年轻的战场”年会： 

职位薪资：10-13K经验：1-3年学历：本科类型：全职

职位薪资：10-15K经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位薪资：10-15K经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位薪资：10-15K经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位薪资：10-15K经验：5-10年学历：本科类型：全职

职位详情一、工作内容1、对应届生及0-1年职场小白进行简历&面试辅导、职业规划、求职辅导等2、工作流程：30分钟模拟面试+10分钟面试表现点评+10分钟面试技巧辅导3、能力&资源MAX者，可参与平台课程制作，并给予高于平均水平的丰厚薪水二、岗位要求1、有一定的面试经验，懂得一定的面试流程与技巧2、工作年限3年以上，职级为产品经理主管或有成功带队经验优先3、有过世界500强、全国500强、上市公司企业工作经历优先4、乐观向上，善于协作沟通，可以为“迷茫”中的学生带来满满正能量三、您将获得1、一笔可观的薪酬收入，及丰富个人人脉资源2、可帮助导师提升个人能力，打造个人品牌，创造个人副业3、如果您是资深HR或校招专家，利用职芽平台可帮助企业解决招人需求，一举两得四、薪资报酬1、按照流程入驻后根据实力与质量，每场指导费用100-500不等，薪酬月结，多劳多得2、承接平台课程制作或宣讲活动，效果过关除相对应的指导费用还可直接按比例分成，回报丰厚3、此岗位为兼职岗位，时间可灵活协调，地点不受限，云办公希望你是网页产品经理 /移动产品经理/数据产品经理/电商产品经理/游戏产品经理/硬件产品经理了解职芽职芽平台隶属于南京职芽网络科技有限公司，由华为高管团队创立，获得百家云千万级战略性投资。公司主要是为职场新人包含应届毕业生提供简历润色、企业内推、代投简历、求职辅导等服务。目前，职芽对于应届生的求职辅导已经形成体系，并致力于提高学生的就业水平。自2018年职芽成立以来，平台招募了华为、百度、阿里、腾讯、Realplayer、搜狐、全时、跟谁学、苏宁等众多大厂的上百位在职面试官，目前已帮助上百家名企和近千家中小企业解决了用人需求。在专业实力护航之下，职芽已累计为50000+名应届生和职场新人提供了就业求职辅导，并为95%的客户实质性地解决了就业需求。

岗位职责：和面试人员进行协调沟通，确保签单流畅高效。仅仅是面试就可以了，不用电话邀约筛选简历，仅仅是面试。任职资格：1、男女不限，大方得体，头脑灵活，形象气质佳2、思路清晰，善于沟通，工作认真负责有激情。3、有招聘经验优先，善于与人合作。4、会基本的电脑操作，工作效率高。待遇：基本工资3500-4200（35单以下3500,35单以上4200），刚入职可4000，根据签单量决定，没有责任，没有扣款。提成部分：转化率30%以下，每单提成100转化率30-40%，每单提成120转化率40-50%，每单提成150转化率50%以上，每单提成180工资非常给力！2、仅仅负责面试，无需邀约。3、要求擅长沟通。有意向直接投递简历。公司还要各种激励、隐形福利等等。

经验：1-3年学历：大专类型：全职

岗位职责：和面试人员进行协调沟通，确保签单流畅高效。仅仅是面试就可以了，不用电话邀约筛选简历，仅仅是面试，很简单。任职资格：1、男女不限，大方得体，头脑灵活。2、思路清晰，善于沟通，工作认真负责有激情。3、有销售经验优先，善于与人合作4、会基本的电脑操作，工作效率高待遇：1、无责底薪：3500-5000+个人签单提成。每单提成1002、仅仅负责面试，无需邀约。需要每天面试大概4-10人次，每个月签单40-80单3、要求擅长沟通。有意向直接投递简历。

1、全面统筹公司人力资源相关事宜；2、塑造、维护、发展和传播企业文化；3、根据公司整体战略搭建培训体系 ，并运作实施；4、绩效激励考核方案的设计及实施；5、全面主持并推进公司的招聘面试工作；6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

经验：1-3年学历：大专类型：全职

工作要求: 1.会基本的电脑操作。2.具备良好的沟通能力。性格外向3.从事过销售或企业HR人员经验者优先考虑4.年龄26至35岁。工作内容:负责收集文员线上邀约信息，对求职者进行面试考核。工作时间: 周一～周六早9:00至晚17:30，周天休息。节假日正常休息平均薪酬8000-12000/月（上不封顶）备注：工作氛围好，环境nice 老板人性化管理，带吃喝玩乐团体小聚各种小激励奖金安排上 面试专员平均收入10k+（特别实际的收入）欢迎小伙伴加入。岗位空缺有限，先到先得