长得好看去面试(面试官看到漂亮又自信的女面试者会怎么想)

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回答前，假定这个人不是盲目自信，不是觉得自己靠脸吃饭，是对自己和自己工作能力的自信。然后开始正文。

第一部分：自信

面试，我们最终的目的是打动面试官，获得职位机会。那么从这个需求来讲，自信是好的，因为他是打动面试的一项技能或者叫加分项。

面试官对于自信，对自己能力认知清楚的人，是有好感的，为什么这么说呢，我们来看看自信的人通常有什么样的特征：

1、 自信的人活泼。自信的人在其面容、姿态和言行举止上，都会表现出一种活泼的生气，显得对生活充满信心。我们可以在自己的生活中，发现和体验心理学家的这种评价。自信的人不但自己充满生气，而且会给周围的人带来一种生机勃勃的气氛，带来一种乐观的鼓舞。

2、 自信的人坦诚。自信的人总是能够直接而坦诚地说出自己的意见，甚至是自己的缺点。这种坦诚和不掩饰缺点的性格，正是对自己充满信心的表现。自信的人总是说自己想说的话，而不是看着他人的面孔说别人想听的话。

3、 自信的人虚心。自信的人能够虚心地接受批评，坦然地承认自己的错误。能否虚心地接受批评，能否坦然地承认自己的错误，是衡量一个人自信程度的指标。在我们的生活中，不自信的人恰恰是拒绝接受批评的，在自己明显错误的时候，也总是尽量去作辩解。

所以说这样的人，哪怕是在生活中，人们也是倾向于和这一类人打交道的。

第一，自信的人能更快投入工作状态，不会犹犹豫豫，不被负面情绪影响，充分利用时间解决手头工作。自信的人，更能当机立断，胆小怕事，往往容易把事耽误，甚至搞砸。自信心，让人专注思考问题，思维清晰，不受过多的牵绊，更能解决难题。

第二，自信的人对待生活的态度更为从容自在，能够接纳理想与现实的差别，坦然面对生活的起伏。自信的人不常抱怨，更多是看清现状，顺应环境的变化，做好防范，遇事不着急，从容应对。

第三，自信的人从不轻言放弃，跌倒了再爬起，没什么大不了。只要活着，就有希望。成功的路那么多，总有一条属于自己的。走多几条路，就更快找到成功，努力前行，无畏失败。

第四，越是自信的人，思维越清晰，他们有自己的思想，对事情的看法更有自己的观点，不轻易受到外界的人影响。当然，他们也会听取他人意见，分析比较，再加之考虑，绝不会人云亦云。

第五，自信的人从不会为自己所想有别与他人而感到异类，他们确信自己的想法没错，即使身边的人不理解，甚至反对，也绝不轻易妥协。即使只有一个人坚持，自信的人也能坚持到底。

我们不难发现，自信的人身上有很多工作中需要的宝贵潜质。这一点不管面试官是男是女，他都会倾向于在之后与这一类人去接触。

第二部分：漂亮

人是靠感官来认识这个世界的，我们对于事物的美丑，都有自己的评判标准，但是不置可否的是，漂亮的人在生活中会有优势，漂亮的事物看起来赏心悦目，给人的第一印象一般会比较好一些，如果两个人的能力各方面都差不多，一般肯定选长得漂亮的，这不是什么潜规则，也不是什么男面试官或者女面试官的问题，是人本来就会趋向于美好的事物，这是我们的天性。

那么题主问到了，会不会觊觎美貌什么的，其实是多虑了，因为说实话，我们人资从业者，拿到人的简历，首先还是看履历适不适合，工作经验匹不匹配，简历里有没有吸引我们的项目案例。

至于面试过程，你真的长得惊为天人，可能也仅仅是加分项而已，因为在面试场景下，进行的都是严谨、有逻辑高频次的沟通对话，而且有一个很重要的点是面试官是在工作，在这种场景下我们胡思乱想的概率还是比较小的。至于想些乱七八糟的，场景不允许，职业道德也不允许，说实话，现在这个抖音、P图横行的年代，首先大家对所谓美女的接受程度和抗过敏能力已经很强了，让人真正觉得漂亮和惊艳的反而是那些出淤泥不染，濯清涟而不妖的。但是这种人你很难对她产生所谓觊觎或者乱七八糟的想法，可能单单是欣赏了。比喻可能不恰当，谨代表个人观点哈。

真正的面试情况也仅仅可能是在面试者的视角里，面试官的表情会更慈善一些，可能会跟你多笑几次，也仅此为止了。