参加面试的理由 Hays带你直击面试官内心的应聘理由

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“你为什么想做这项工作？”

这是面试中最常见的问题之一，也往往是面试者们最容易跌跟头的问题之一。从表面来看，面试官仅仅是在问“为什么你今天会走进面试房间来接受此次面试？”，而且很多求职者都会简单地回答诸如“我想要这份工作，是因为想要挑战自己”，或者“贵公司条件很不错，非常适合我”之类的答案。但这些求职者们通常都不会被面试官选中。

面试官不会被听过无数次的平庸答案而打动。毕竟这些回答都没有讲出他们真正想要的答案——为什么求职者会对这个公司的这个岗位感兴趣。

招聘新员工需要花费时间和财力，所以你的回答需要向面试官证明，你可以成为符合要求的新员工，而且对该工作充满热情。在将来，你也会始终留在公司，为公司做出自己的贡献。据此考虑，当你在面试中碰到“你为什么想做这份工作”之类的问题时，可以按以下思路来回答：

思路一、说明你为何对公司充满热情

对工作有极大热情的人往往能够更高效率地工作，他们不仅追求自己的成功，同时也帮助公司迈向成功。

或许在偶然得到面试的机会之前，你从未听说过这家公司，或者你一直对这个品牌十分感兴趣。无论是哪一种情况，你都要在回答中展现出自己对公司的激情和热爱，结合自己的价值观，谈一谈自己对公司宗旨的想法、哪种产品或者服务最能激励你，以及公司最近的财政业绩、获得奖励或称号给你留下了怎样的印象。

思路二、说明你为什么对这个职位抱有热情

在听取你的答案时，面试官不仅想听到你擅长做这项工作，更希望听到你说出自己喜欢这项工作。所以碰到这一问题，可以突出在最初了解这个职位时，其最吸引你的特殊之处以及吸引你的理由，来展现出自己的激情和热情。

思路三、说明该机会能怎样促使你进步

值得注意的是，面试官想要招聘的员工们，不仅要能够在现在体现自己的价值，而且在未来长期的工作中也要能展现这种价值——即野心勃勃、动力十足、且不断提升自我。

当回答这一问题时，则需要表明自己希望提升能力，并阐明该职位中的哪些特别要素能够帮助你提升能力。接下来，你可以大概论述一下自己希望在公司内提升能力以及在事业上取得进步的原因。

思路四、重申自己有幸能够参与这次面试

最后，结束回答时一定要重申自己很荣幸能够受邀参加此次面试，并且强调你是最适合该职位的求职者。

“网络安全是一个非常重要的行业分支，它们总是处在不断发展和不断变化之中。多年来，我一直对这个行业抱有极大的热情，而且在此期间，我还密切关注着作为市场领导者的XXX。贵公司一直在提供稳健且具有前瞻性的解决方案，而且我也会定期阅读贵公司的行业报道。所以，在看到贵公司招聘该职位时，我内心感到激动不已。

在我初读职位的工作描述时，最吸引我的一点就是其对社交媒体的重视，而这一点也跟我自己的专业特长相吻合，社交媒体市场营销是我最擅长的领域。我明白，这个行业一直处在发展之中，所以我也要不断提升自己的能力。在诸如XXX之类的拥有超前思维的领导者手下工作，在经验丰富的强大社交媒体战略的指导下，我可以从专家那里学到各种经验，紧跟时代的潮流，最大限度地利用所有可用的学习和工作机会提升自己。

最后，贵公司和该职位与我的兴趣、技能和发展目标非常吻合，能够来此参加该职位的面试我深感荣幸。”