面试官问活动策划的思路面试文案策划,面试官问对文案策划的思路该怎么回答

2023-12-24 22:53:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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面试官问活动策划的思路

现在企业对人才的选拨越来越严格，不管是人才测评工具来评估候选人的岗位胜任能力，还是用Case来检测候选人的工作能力等等，企业经常会使用这些方法来筛选候选人，这是为什么呢？我们得先弄懂这些，再如何来回答面试官。

我们得清楚地知道，面试官考察的是：候选人对岗位的熟悉程度；候选人对工作的规划情况；对岗位的适应性等等。我们搞清楚了面试官想干什么，那么，我们回答起来就好办了。

咱们在这里假设下，当时面试官并没有给到你特定的场景，就让你说方案的思路。那么我们可以自己跟面试官定一个场景，比如活动文案。

① 确定好活动主题

活动主题和做这次活动的目标的息息相关的，我们通过知道我们要做什么，要达到什么目的，要取得什么样的效果，这样我们可以采用倒推的方式，一步步来操作。

② 活动方案规划

在这里我们需要明确一点，我们的活动是怎么样落地的？是线上举办的，还是线下组织的，需要我们先确定好。在这里我们假设一下，现在做一个线上线下相结合的活动。

③ 创意方案和执行方案

创意方案可以简洁明了地说清楚活动的基本内容，如果能够结合时下的热点，就更加完美了。执行方案需要考虑到活动一系列的项目，每个项目又能为活动的目的带来哪些东西，需要使用到哪一些资源，活动流程等等细节的东西。

相信你应聘这个岗位，对这些肯定是做过功课或者是以前有从事过的相关工作，回答起来肯定会更顺畅。

在这只是简单地列举回答的思路。而且面试官肯定知道，他要的并不是在这短短的几十分钟面试时间里，要你策划出一个完整的策划方案，他只要了解清楚你对这个工作如何开展的，就能够对你有一个评估。

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