怎样应对面试官的问题

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面试技巧吗？

题主上面这三个视频基本上能回答题主在前期回答第一轮的面试，基础面试。

在前期面对基础问题的HR，千万一定要诚实，其他不要想，该怎么说就怎么说不要想着说能套路HR，人家每天面试多少人，你那点小伎俩一眼就看穿了的。

有些问题在题主第一轮或者第二轮的时候就会提及，这里需要注意一下，简单而言的话也就两个方面

第一是工作经验，有工作经验的情况下，表达清楚自己在上家公司，担任的职位，产生的价值，参加什么项目，完成了什么，主要的工作内容表达清楚就好，不用去解释一些无意义的内容，这是工作不是在学校里面学习，不是说我学到了什么，我有什么成长，而是我在这个阶段内产生了什么价值，给公司带来了什么收益。

例如：上家公司主要担任的是游戏原画师，主要的工作内容是完成游戏角色的设计，任职期间完成了10款游戏，20个角色的人物设计图，其中有王者荣耀手游中的，哪吒 刺激战场里面的人物设计，等等。

以上内容能配上设计稿是最好的。

另外一种情况是没有工作经验，在没有工作经验的情况下，那么题主就需要拿出自己的一些作品，证明自己的实力了，或者说自己有没有在平常有空的时候接过外包单，等一系列能佐证自己能力的证明，这样才能打动面试官，如果真的什么都没有那么也要说明自己在哪个机构培训过，学习过，有机构做背书也是很好的，实在什么都没得情况下，那就看看哪家公司需要，就先去积累工作经验，不要挑先做，有经验了什么都好说话了。

第二种是你的可塑性，插画师无非是两种情况，一种是自己喜爱的艺术，一种是工作，既然现在要找工作，就不能出现我想做什么，而是我需要做什么，基本上前期的面试题目过了，之后HR会跟你说我们目前在做的项目是什么，是什么画风，需要什么样的人才，这个时候你需要表面自己的态度，我能做，我能学，我能画，千万不要出现我做不了，我只想画这种画风。

请记住，画画要么是艺术，要么是工作，不要拿你的审美去批判甲方的审美。

我要五彩斑斓的黑，那就给他五彩斑斓的黑。不合适就改，改到合适为止。

题主基本上面试没什么技巧，很多技巧视频内都说的很明白了，一定要说些什么的话，穿的整齐，干练，不要迟到，谈吐清晰，了解面试公司，认真回答，诚实即可。

题主加油，希望你能找到你心仪的公司。