求职面试时如何称呼面试官【精选】

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在微信或者打电话，你是怎么和企业面试官（或者面试事宜对接人）开口的呢？这是一个细节，往往可以看出一个人格局和水平。你和面试官打招呼称呼对方对了吗？

先上图：

为了注意隐私，打了马赛克

从图片中看出是一个求职者跟进面试流程的事儿，如果你是企业的hr，对方来了一句“姐，然后怎么怎样”你是怎么一种体验呢？

体验一：这个人给我套几乎，不过我给他不熟，我要小心一点。

世上没有无缘无故的好，也没有无缘无故的恶。若有人处心积虑地走近你，千方百计与你套近乎，那么还是小心为上。天下哪有那么多无缘无故的事呢？黄鼠狼给鸡拜年，做得太明显。

无事不登三宝殿，内心一定安有小算盘。人以群分，物以类聚，不是一类人，别走到一起去，免得无缘无故惹一身麻烦。

所以，当求职者这么做的时候，对方会心存芥蒂，会刻意的防着你。

体验二：这人可能能力一般，不然不会自然熟，在后期的面试的时候要严格把关。

一陌生人上来就"哥啊，姐啊”，要么是初入职场的青涩小鬼，要么职场的万金油，如果是职场油子，后期多半容易被刷下来。

体验三：给人不职业、不专业、甚至是有些靠谱。

这是职场比较忌讳的，没有给面试官留下一个好的第一印象，后期要改变刻板印象简直是太难了。第一印象直接决定对方对你的粘性程度，可能不愿意再和你接触下来都有可能。

体验四：不懂的职场礼仪，可能情商有点低。可能在后期会刻意留意求职者情商，可能是面试失败的原因。

第一次就叫“姐啊、哥啊”总是让人感觉怪怪的。说明这个求职者也可能没有边界意识，比如看看那些一上来就称客户"某哥、某姐"的对方挂电话有多快。

其他体验等……

重点来了，作为求职者我们该如何称呼呢？

主要有以下几种称呼法：

1、"姓+岗位职级"

比如对方姓王，岗位是主管，我们可以称呼他"王主管"；

又如果对方职级是经理或者总监，我们可以称呼她"王经理"、"王总"。

2、性别称呼法

特别简单，也是万能公式，一定不会叫错。

如果是男性，就称呼"某先生"；

如果是女性，就称呼"某女士"。

3、性别+年龄称呼法

年龄在30岁以下，或者看上去比较年轻的，可以称呼"小哥哥"、"小姐姐"、“小帅哥”、“小仙女”。

年龄在30岁以上，或者看上去比较成熟，可以称呼"某某老师"。

需要注意的是：

1）在体质内比如国企、央企、事业单位这类的机构，一定要称呼"某老师"，因为它比"某某总"好使很多。

2）外企单位就一定不要称呼"某某老师"，因为它一点也不好使，远远没有"某总"或者英文名来的清新自然，在外企一般用“姓+岗位职级”或者"英文名"来称呼比较妥当。

3）在有花名、或者英文名的公司（比如阿里、百度、猎头公司等），一定要称呼对方的花名或者英文名，他们更愿意接受，这样它会觉得你是潜在的伙伴。

当我们和企业对接人或者面试官有过几次甚至多次接触后，彼此都比较熟悉了，在这个阶段就可以称呼"某哥"、"某姐"来增进彼此之间的感情。不过初次联系就叫"某哥""某姐"是职场大忌，不合时宜。

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