镇政府合同工 该不该去政府做合同工

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来答一波。利益关系为本人即是政府合同工。

经济学专业三本毕业，混迹私企一年多，已经快养不活自己，最后通过公开招考进入区政府商务局做一名合同工，珠三角城市，薪酬为，一年六万，包括了给你的一切费用如月薪五险一金，反正这六万块之外不会再有任何补贴。五险一金缴纳数不多，所以每个月到手月薪约为4100，合同两年一签目前还在第一份当中。工作和其他在编同事一样，没有谁忙谁闲之分，他们不会歧视我，领导还爱带我出去当司机，相互之间很热心。不过这可能是因为我们股室年轻人多的原因，没有中老年那种官僚气氛。

日子过得好像还行，我的到手月薪比我们区的副股级干部除掉车补的月薪还多一点，不过也得益于我们这一批人招聘比较正式不是随随便便托关系塞进来的人。

但是，我的五险一金很少，虽然那不是到手的金额，但也是实实在在给你的薪酬，买房用的到公积金，看病用的到医保卡而且现在药店很多都有卖生活用品，我那点鸡毛蒜皮的五险一金可能和工厂流水线工人的差不多。没有绩效，没有年底双薪，没有过节补贴，一年加起来就是好几万的事情。

问题就回来了，要不要进政府做合同工？

首先我觉得一个看你自己。我是觉得我真的败在我自身能力不足，我还没毕业时就想出来闯，然而大学没努力，手上没干货，出身又不优，简历投到最后进了一家投资公司，吃业绩，转正后被月月被扣绩效，最后觉得实在没前途想走，市里的其他企业，银行铁定进不去，保险有进过国寿二面但是他让我去做大堂经理而且别的区，类经济金融公司我觉得和我的老东家差不多，最后就考进了单位合同工。

如果题主你是一个有能力的人，你相信自己的能力，我觉得你应该自己去试一下争取一些东西，1500的月薪就和我以前在投资公司时的工资差不多(那时底薪是2300，但是扣掉五险一金和绩效也就1700到1900之间)这个年头1500真的自己都养不活，如果你这份工作进到去是有发展空间的，比如会加薪，会加点福利，那不妨可以去感受一下，说好听点去体验一下人情世故(政府事业单位有些官僚的地方真的挺可怕的)，到时说不准抓住一些机遇，你会有其他更好的发展和选择。如果只是撑死给你1500让你熬，我觉得就真没必要，你具体情况我不知不好细说，但可以肯定是会消磨你的光阴的。

目前我在积极考取一些证书，也在备考双证在职研究生和公务员事业编考试。

2019.9.19更

在这里做了4年了，两年一签的合同，刚刚签了第三份，下个月就生效了。目前工资一分没涨，因为各种原因到手的数额也少了很多。从当初刚进来的愣头青，成为我们办公室最重要的小卒，心态也开始发生剧变。开始不淡定了，开始怀疑自己为什么这么拼地做事。其实在这里最忙的时候是2017年那会，人手缺，事情多而杂，但当时虽然累毫无怨言。现如今又年长2岁，工资不升反降，地位依旧底下，开始焦虑跟不安。

合同工可以做，但是争取在短时间内多学点东西然后快点找机会离开往高处走。

下一份合同可能履行不了了，正在联系一家企业准备跳槽，估计国庆前后就有信了。