面试官说这是初试 从面试官和候选者的角度谈如何准备技术初试

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内容概览：

通过技术基础考察候选者，才能考察到候选者的真实技术实力：技术深度和广度。

实战与理论结合。比如，候选人叙述 JVM 内存模型布局之后，可以接着问：有哪些原因可能会导致 OOM , 有哪些预防措施? 你是否遇到过内存泄露的问题? 如何排查和解决这类问题?

项目经历考察不宜超过两个。因为要深入考察一个项目的详情，所占用的时间还是比较大的。一般来说，会让候选人挑选一个他或她觉得最有收获的/最有挑战的/印象最深刻的/自己觉得特有意思的项目。然后围绕这个项目进行发问。通常是从项目背景出发，考察项目的技术栈、项目模块及交互的整体理解、项目中遇到的有挑战性的技术问题及解决方案、排查和解决问题、代码可维护性问题、工程质量保障等。

多问少说，让候选者多表现。根据候选者的回答适当地引导或递进或横向移动。

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程序员最重要的两种技术思维能力，是逻辑思维能力和抽象设计能力。逻辑思维能力是基础，抽象设计能力是高阶。 考察技术基础，正好可以同时考察这两种思维能力。能不能理解基础技术概念及关联，是考察逻辑思维能力；能不能把业务问题抽象成技术问题并合理的组织映射，是考察抽象设计能力。

绝大部分业务问题，都可以抽象成技术问题。在某种意义上，业务问题只是技术问题的领域化表述。

因此，通过技术基础考察候选者，才能考察到候选者的真实技术实力：技术深度和广度。

技术基础考察，容易错过的地方是，候选人的非技术能力特质，比如沟通组织能力、带项目能力、抗压能力、解决实际问题的能力、团队影响力、其它性格特质等。

面试官也需要做一些准备。比如熟悉候选者的技能优势、工作经历等，做一个面试设计。

在面试将要开始时，做好面试准备。此外，面试官也需要对公司的一些基本情况有所了解，尤其是公司所使用技术栈、业务全景及方向、工作内容、晋升制度等，这一点技术型候选人问得比较多。

一个常见的疑惑是：开发业务系统的大多数时候，基本不涉及数据结构与算法的设计与实现，为什么要考察 HashMap的实现原理？为什么要学好数据结构与算法、操作系统、网络通信这些基础课程？

现在我可以给出一个答案了：

正如上面所述，绝大多数的业务问题，实际上最终都会映射到基础技术问题上：数据结构与算法的实现、内存管理、并发控制、网络通信等；这些是理解现代互联网大规模程序以及解决程序疑难问题的基石，—— 除非能祝福自己永远都不会遇到疑难问题，永远都只满足于编写 CRUD；

这些技术基础正是程序世界里最有趣最激动人心的地方。如果对这些不感兴趣，就很难在这个领域里深入进去，不如及早转行从事其它职业，非技术的世界一直都很精彩广阔（有时我也想多出去走走，不想局限于技术世界）；

技术基础是程序员的内功，而具体技术则是招式。徒有招式而内功不深，遇到高手（优秀同行从业者的竞争及疑难杂症）容易不堪一击；

具备扎实的专业技术基础，能达到的上限更高，未来更有可能胜任复杂的技术问题求解，或者在同样的问题上能够做到更好的方案；

人们喜欢跟与自己相似的人合作，牛人倾向于与牛人合作能得到更好的效果；如果一个团队大部分人技术基础比较好，那么进来一个技术基础比较薄弱的人，协作成本会变高；如果你想和牛人一起合作拿到更好的结果，那就要让自己至少在技术基础上能够与牛人搭配的上；

在 CRUD 的基础上拓展其它才能也不失为一种好的选择，但这不会是一个真正的程序员的姿态，顶多是有技术基础的产品经理、项目经理、HR、运营、客满等其它岗位人才。这是职业选择的问题，已经超出了考察程序员的范畴。

不要在意某个问题回答不上来

如果面试官问你很多问题，而有些没有回答上来，不要在意。面试官很可能只是在测试你的技术深度和广度，然后判断你是否达到某个水位线。

重点是：有些问题你答得很有深度，也体现了你的深度思考能力。

这一点是我当了技术面试官才领会到的。当然，并不是每位技术面试官都是这么想的，但我觉得这应该是个更合适的方式。

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